45岁缴纳五险一金还来得及。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
五险一金交不交都行的吗?
根据2020社保新规,五险一金应当缴纳。五险,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险属于国家强制用人单位购买的;一金,即住房公积金的缴纳不是法定的,从法律位阶上来讲属于行政法规,行政法规一样具有强制性,用人单位应当购买。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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关于有五险一金就要买保险的问题?山西在线咨询 2023-09-02可以的。 随着社保体系的不断改革与完善,已经有越来越多的人享受到了社保的好处,而对于商业保险,质疑声一直就没有停过。很多人对于商业保险并不了解,他们会说“单位已经给我交了社保,那再买商业保险不是多余吗?”事实上,社保只是“包而不保”,商业保险是对社保的一个良好补充,二者并不冲突。 1、社保报销有上限规定,针对重大疾病的治疗还需要商业保险 也就是说社保只能报销一定额度之下的治疗费用,而超出额度部分是
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关于个人所得税五险一金和保险的问题青海在线咨询 2022-08-08缴纳公司所得税,必须先扣五险一金、慈善捐款等。才能按个人所得税档次比例缴纳。 应缴税款:5300-200-2000=3100元。即达到第三档次。 3100X15%-125=340元,即缴纳个人所得税为340元。
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关于离职和五险一金问题上海在线咨询 2022-05-26养老保险需要自己去交,五个档位按照自己能力自由选择,最少缴费15年。 医疗保险在领完失业补贴之后自己去医保中心交,最少缴费25年。千万别因为麻烦,而擅自转成城镇居民医疗,报销比例和保障范围是不一样的。不交养老保险的情况下,是不能单独交医疗保险的。 生育保险属于医疗保险的范畴,不能单独缴费。 工伤保险属于公司统一缴费,离职时涉及不到,在此不再赘述。 公积金账户会被封存,两年后去原单位提取账户余额。如
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农村户口五险一金的相关问题?江西在线咨询 2022-06-30五险一金缴纳现在不分什么户口,如果户口有区别的话,那就是部分城市社保中的医疗保险分三种:综合医疗、住院医疗、劳务工医疗,用人单位可以给外来的农村户口员工购买费用最低的“劳务工医疗保险”,其他的保险素要一样的! 关于农村户口五险一金的相关问题由上可知。
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关于员工放弃五险一金的相关问题河北在线咨询 2022-06-06员工放弃五险的情况,一般性岗位的话,在经过劝说工作无用后,可以考虑转换该员工的工作性质和用工方式:如转为小时工,劳务合同,或者直接转为劳务派遣,把社保风险转嫁给劳务派遣公司。由员工和劳务派遣公司谈,而且劳务派遣公司可作为第三地的公司按第三地社保情况处理。