公司给我降工资,调职是否合法?
这是一个公司才分出来3个月的厂,刚开始需要重新测量核算很多老的新的生产成本,一直很忙,我本来就是负责生产成本核算的,到现在以前的问题都解决了,所以工作量一下就少了很多。但是我现在不只做核算员,还在做相当于文员的工作,以及每月给生产工人算工资(因为是计件,要统计)。但是最近经理兼股东说不设我这个岗位了,要调走我。。但是他也说做也可以,工资要减少,相当于减少1/3的工资。或则直接把我调到到生产上当工人,但工资也要减少。
我就想问一下这种情况我可以去我可以自己辞职,但能拿到工作年限的那种补偿金不?可以去告不?具体情况要视你与公司所签订的劳动合同内容而定。公司未依法为你购买社会保险,你可以提出补买,若公司部同意,则你可以提前三十日以书面形式向公司提出解除劳动合同,并可以得到相应的补偿金。对于职务的变动,实为公司自主的用工权,若你们在合同中有对工资、工作岗位的约定,那么公司是不能随便调动你的工作岗位,即使工作岗位变化,但工资依然不能变动。
-
公司调职减少工资该怎么办
225人看过
-
我想辞职公司不给辞职我该怎么办
93人看过
-
公司没给我发工资,我想辞职,公司不给我开离职证明怎么办
302人看过
-
公司多发了工资给我该怎么办
86人看过
-
我辞职了公司不给工资怎么办
64人看过
-
辞职公司不给我发工资怎么办?
113人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
在职教师调到公司, 公司不给工资, 我该怎么办黑龙江在线咨询 2022-05-071、职称工资是指的技术职称工资,你到新单位,单位应当为你提供工作岗位,不能因为没有工作岗位而降低你的工资。2、教师属于事业编制人员,对于人事争议,可以申请人事争议仲裁。3、如因自身意愿调动工作,最好和单位协商,不要和单位发生冲突。如因单位原因调整工作,单位降低工资,可以向其主管部门反映。4、如果是公职教师,学校扣发、拖延教师的工资,可以到教育局投诉。也可以到人事部门申请人事争议,按照《人事争议处理
-
公司降工资不给我辞职我该怎么办?西藏在线咨询 2022-11-131、用人单位降工资但不解雇的,劳动者可以通过协商、申请仲裁、向劳动行政部门投诉等途径来维权,可以要求单位说明降工资的理由,理由不成立的,及时足额支付工资。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之
-
辞职了公司给我基本工资,我该怎么办海南在线咨询 2022-04-19劳动者辞职的,如果劳动合同和工资单中约定生活补助的,劳动者辞职,用人单位是应当发放其生活补助的,如果用人单位拒绝发放的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未
-
我辞职了,公司要给我发工资,我应该怎么办?安徽在线咨询 2022-04-17劳动者辞职的,如果劳动合同和工资单中约定生活补助的,劳动者辞职,用人单位是应当发放其生活补助的,如果用人单位拒绝发放的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未
-
公司要我辞职但不给我发工资,我该怎么办江苏在线咨询 2022-04-23劳动者辞职到期的,用人单位应当在三天之内结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续的,如果用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。 2、