公司给我降工资,调职是否合法?
这是一个公司才分出来3个月的厂,刚开始需要重新测量核算很多老的新的生产成本,一直很忙,我本来就是负责生产成本核算的,到现在以前的问题都解决了,所以工作量一下就少了很多。但是我现在不只做核算员,还在做相当于文员的工作,以及每月给生产工人算工资(因为是计件,要统计)。但是最近经理兼股东说不设我这个岗位了,要调走我。。但是他也说做也可以,工资要减少,相当于减少1/3的工资。或则直接把我调到到生产上当工人,但工资也要减少。
我就想问一下这种情况我可以去我可以自己辞职,但能拿到工作年限的那种补偿金不?可以去告不?具体情况要视你与公司所签订的劳动合同内容而定。公司未依法为你购买社会保险,你可以提出补买,若公司部同意,则你可以提前三十日以书面形式向公司提出解除劳动合同,并可以得到相应的补偿金。对于职务的变动,实为公司自主的用工权,若你们在合同中有对工资、工作岗位的约定,那么公司是不能随便调动你的工作岗位,即使工作岗位变化,但工资依然不能变动。
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公司没给我发工资,我想辞职,公司不给我开离职证明怎么办
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当公司把我调到另一个职位并降低我的工资时,我该怎么办
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劳动局管我辞职不给工资我该怎么办
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我该怎么办中介不给我工资
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公司给我辞退时对方不给补我工资怎么办
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离职后公司还压着工资不给我怎么办
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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我想离职但是公司不给我发工资,也不给辞职报告,我该怎么办宁夏在线咨询 2022-03-02劳动者解除劳动合同的,需提前30日(试用期提前3日)以书面形式告知用人单位,口头辞职时没有法律效力的。到期后劳动合同即解除,无需用人单位批准。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下办法:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应
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公司开工资单不给我的!我该怎么办?吉林省在线咨询 2022-10-24经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二
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公司拖欠工资,我辞职了,但是公司一直说给我还,我应该怎么办呢?山西在线咨询 2022-02-11劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,
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我辞职了,但是公司还是按我的工资发,我该怎么办,我该怎么要工资云南在线咨询 2022-03-01劳动者辞职的,如果用人单位与劳动者签订的劳动合同约定了绩效奖和全勤奖的,用人单位是应当支付其全勤奖和绩效奖的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还
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辞职后公司没给我买社保, 我该怎么办, 我该怎么办福建在线咨询 2022-03-291、如果工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即补缴入职至今的社保或给予现金补偿, 2、如果未依法与你签订书面劳动合同或书面无固定期限劳动合同,可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额。 3、单位辞退你,可以要求支付经济补偿金,经济补偿金,按照你工作年限满一年支付一个月工资,超过半年算一年,不满半年算半个月工资。如果违法辞退你需支付你经济赔偿金为经济补偿金的双倍。 4、