重庆市平均工资是多少2023
来源:互联网 时间: 2023-05-28 20:45:37 321 人看过

一、重庆市平均工资标准2018

重庆市统计局公布,2018年社会保险工作中适用的上年度城镇经济单位在岗职工平均工资(简称“职工平均工资”)为73272元/年(6106元/月)

我市2018年社保缴费基数上下限也随之调整,随用人单位参加职工五险的:月缴费基数上限为18318元,下限为3664元;以个人身份参加职工养老保险的:月缴费基数上限为6106元,下限为3664元。多项社保待遇也和职工平均工资一起涨了。

二、平均工资

平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月04日 11:21
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工资相关文章
  • 上海市平均工资是多少
    根据已经公布的数据来看,上海平均工资为:年平均工资78045元,月平均工资为6504元,比上年增长9.5%。《工资支付暂行规定》第四条规定,工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条规定,工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条规定,用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
    2023-04-14
    410人看过
  • 新疆2023平均工资是多少
    新疆2019平均工资是多少2019年新疆最低工资标准提高了。3月26日,新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障局公布《关于调整新疆维吾尔自治区最低工资标准的通知》,此次调整后的月最低工资标准分为两种形式。含劳动者个人缴纳的养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用(以下简称“三险一金”)的月最低工资标准,分四个档次,即1820元、1620元、1540元、1460元,分别比原标准增加150元,平均增幅为10.4%。工资是什么工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中
    2023-05-09
    227人看过
  • 西藏2023平均工资是多少
    一、西藏2019平均工资是多少西藏人力资源和社会保障厅印发通知:按照相关政策规定,经测算,2019年度在岗职工月平均工资”5100元的新标准,自2019年1月1日起使用。看看这些年我们的平均工资走势,也看出养老金的走势了。二、工资是什么工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格
    2023-05-09
    382人看过
  • 2023社会平均工资是多少
    一、2018社会平均工资官方据“2018年平均工资”显示,2018年全国规模以上企业就业人员,年平均工资为6.8万元,同比增长11.0%。计算发现,这相当于月薪在5600元左右。实际上,不同就业人员的工资差距较大。其中,平均工资最高的中层及管理人员在14.5万左右,最低的为社会生产服务人员和生活服务人员,以及生产制造及有关人员,平均工资在5.5万元左右,两者相差近3倍。二、工资是什么工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。
    2023-05-28
    381人看过
  • 海南2023平均工资是多少
    一、海南2019平均工资是多少近日,海南省统计局发布全省2019年平均工资的主要情况。2019年,全省城镇非私营单位从业人员年平均工资为67727元,比去年实际增长6.4%;城镇私营单位从业人员年平均工资是45640元,比去年实际增长8.7%。二、工资是什么工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质
    2023-05-09
    215人看过
  • 广州市平均工资是多少
    广州的年平均工资是78045元,月平均工资是6504元,增长率为9.5。相对于2019年来说,2022年广州的平均工资降低了百分之十五。而今年上海的年平均工资是78045元,月平均工资是6504元,比2022年增长了9.5。平均工资是由当地政府按照实际情况来计算的。要想了解具体的今额,可以到当地的相关机构查询。平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。由于最低工资标准、工资指导线的制定均会参考当地经济发展状况、物价水平等因素,因此,最低工资标准和工资指导线涨幅双双缩小,也凸显出当前中国经济面临着较大的下行压力。一、平均工资衡量标准在工资问题上,老百姓越来越强烈地感觉到,平均二字。从纯理论的角度考虑,用平均数来表达居民财富水平的变化是必要的,也是可取的。但是,如果与现实生活相联系,与社会现状相结合
    2023-03-24
    101人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 重庆工伤平均工资是多少?
      贵州在线咨询 2022-08-23
      本人工资是根据你的实际收入来计算的,工伤仲裁的操作标准都是你前三个月工资的平均值。所以你需要举证证明你前三个月的收入(包括底薪、津贴、加班费以及其他所有补贴)。根据这个算出来的收入就是你的工资计算基数
    • 市平均工资是多少?
      贵州在线咨询 2022-10-24
      沭阳地区目前在岗职工平均是1955元
    • 2020年市平均工资是多少
      山东在线咨询 2022-11-01
      建议直接咨询统计局。如有其它疑问,欢迎来电或是当面咨询。
    • 市2020的平均工资是多少?
      甘肃在线咨询 2022-10-30
      甘肃省职工平均工资是46960元每年
    • 南京市平均工资是多少
      辽宁在线咨询 2022-03-08
      南京2008年平均工资: 2008年,全市城镇单位职工(不含私营、个体、村办、乡办)工资总额为407.61亿元,比上年增长18.5%,其中在岗职工工资总额为394.95亿元,比上年增长19.13%。 全市城镇单位职工(不含私营、个体、村办、乡办)年平均工资达36092元,比上年增长13.13%,其中在岗职工年平均工资达39876元,比上年增长11.05%。企业职工年平均工资达30880元,比上年增