年终奖发小面员工心碎

昨日，记者辗转联系上爆料人“David”。这名张姓男子今年25岁，重庆人，在江北区一家互联网公司工作。“1月11日晚上9点过，我临时有事回公司加班，进门就看到桌上有一堆礼盒，里面是罐头装小面。”张先生推断，这些小面罐头应该是老板搬来的。

随后，张先生在员工群里发图求证。对此，有知情人解释，罐头小面就是今年的年终奖。“这一来，群里面简直炸开了锅。”张先生说，一堆“小面”让同事们心都碎了。

年终奖不仅仅只发小面

昨日下午，记者来到该公司求证。走进大门，记者便发现对面一块白板上张贴了一张“关于年终奖发放的通知”，上面写到：“除了照常发放奖金以外，每位员工还可以领取一份罐头小面礼品盒。希望这份带有重庆味道的年终奖，在抚慰钱包的同时，也抚慰你们的胃……”

看到这份通知后，张先生和同事们悬着的心才放了下来。该公司老板张-爽随后告诉记者，他是土生土长的重庆人，从小就痴爱小面。这两年，“重庆小面”走俏全国甚至海外，今年便想给员工额外发点这种福利。“并不是只发小面，该发的奖金还得发。”张-爽告诉记者，听说不少员工在担心年终奖只有小面，他一早就令人打印了通知并张贴，好抚慰人心。

原是爱面老板发额外福利

为什么想出这样的年终奖奇招?张-爽表示，公司近30人，但有一半都是外地员工，前两年，他们回老家总会带火锅底料之类的重庆特产。随着近两年重庆小面势头猛，他得知这些员工的家人都有吃重庆小面的想法。

巧的是，前段时间，张-爽在一家常去的小面馆吃面时，发现他们新推出了一种罐头重庆小面。张-爽说，他试吃后决定把这种小面作为年终福利，发放给员工。

员工年终奖应该怎么发

1、凡在职工作满一年者，享受年终奖金;(年终奖金计算方法为：工资底薪*奖金系数)

2、员工在职未满一年者，享受年终奖金(年终奖金计算方法为：工资底薪*奖金系数/12*转正后月份数)

3、计算方式及发放条件：试用期不在计算月份，转正后开始计算。

例：小明于2011年3月份入职，2011年7月份转正，他的年终奖金应于2012年3月份发放，发放金额为：工资底薪*奖金系数/12*6