临时工受了伤找谁要赔偿
来源:互联网 时间: 2024-01-22 14:47:27 79 人看过

一、临时工受了伤找谁要赔偿

临时工在工作中受伤的,根据下列情况找赔偿人:

1.雇佣关系中的责任:如果临时工是在从事雇佣活动中受伤,雇主应当承担赔偿责任。如果雇员因故意或重大过失致人损害,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主在承担赔偿责任后,可以向雇员追偿。

2.第三人造成的伤害:如果伤害是由雇佣关系以外的第三人造成的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主在承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。

3.安全生产事故:如果临时工在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人或分包人知道或应当知道雇主没有相应资质或安全生产条件的情况下,应当与雇主承担连带赔偿责任。

4.发包人的责任:如果包工头具有相应资质或安全生产条件,则应该承担临时工受伤的赔偿责任。如果发包人知道或应当知道包工头不具备相应资质,那么发包人应与包工头承担连带赔偿责任。

二、临时工受了伤可以申请工伤赔偿吗

临时工受伤是工伤是可以申请工伤赔偿的,只要员工和单位存在实际劳动关系,那么员工在工作过程中受伤,是可以申请认定为工伤的。单位没有缴纳工伤保险的情况下,由单位承担工伤待遇费用。

《中华人民共和国社会保险法》第四十一条

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

《中华人民共和国社会保险法》第四十二条

由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

三、临时工受了伤怎么赔

临时工受了伤可以请求相关责任人给予赔偿,赔偿的主要项目有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

《中华人民共和国社会保险法》:第七章 社会保险费征缴 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。\n用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。\n用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

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