产假的最新规定内容是什么-法师兄

产假的最新规定内容是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-20 18:11:06 315 人看过

根据女职工劳动保护特别规定，国家规定的产假分别列为以下几项：

1、基本产假98天，其中产前可以休假15天。

2、难产的，增加产假15天。

3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

4、怀孕未满4个月流产的，享受产假15天。

5、怀孕满4个月流产的，享受产假42天。

一、产假政策规定是多少天

产假政策规定是98天。具体如下所示，根据《女职工劳动保护规定》女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

二、流产假如何处理

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

三、未婚先孕的女人可以流产吗

未婚先孕有流产假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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