一、2024年陕西省工伤死亡赔偿标准
预计于2024年实施的陕西省工伤死亡赔偿政策将涵盖三项重要内容:丧葬补助金、抚恤金以及一次性工亡补助金。
其中,丧葬补助金按当地社会职工月平均工资计发,为期六个月;而抚恤金则是依照亲属身份给予相应的津贴,如配偶每月可领取职工本人工资的40%,其他亲属则为每月30%,对于孤寡老人或孤儿,还会在此基础上额外增加10%;至于一次性工亡补助金,其金额相当于上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
二、工伤公司赔偿多少钱
工伤赔偿额受到多种要素影响,如伤残程度、薪酬状况、医疗花费以及误工补偿等。
依据我国《工伤保险条例》,工伤赔偿涵盖了以下几个方面:
1.医疗费:指劳动者因遭受工伤所产生的、必须的治疗和康复费用;
2.停工留薪期工资:劳动者在接受工伤治疗期间可享受停工留薪待遇,即按原工资标准发放;
3.伤残津贴:根据伤残等级,劳动者可领取相应比例的伤残津贴;
4.一次性伤残补助金:根据伤残等级,劳动者可领取一次性伤残补助金。
《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡
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