事业单位的除名条件？-法师兄

事业单位的除名条件？

来源：互联网时间： 2023-08-16 20:35:54 496 人看过

除名是全民所有制企业和城镇集体所有制企业根据《企业职工奖惩条例》（国发［1982］59号）处理职工的一种方式，根据《劳动人事部关于国家行政机关工作人员奖惩暂行规定中几个问题的解答》（劳动人员［1982］160号），国家行政机关所属事业单位不执行《企业职工奖惩条例》。

事业单位申请公租房申请条件

公共租赁住房保障原则上以家庭为单位申请。每个家庭确定1名申请人，其他家庭成员为共同申请人。申请人应年满18周岁且具有完全民事行为能力，共同申请人与申请人之间应当具有法定赡养、抚养、扶养关系。具有完全民事行为能力且年满30周岁的单身申请人可独立申请；年满16周岁的孤儿，具有完全民事行为能力的，也可以独立申请。

《事业单位人事管理条例》

第六十八条规定：事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同；年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

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1、事业单位辞退专业技术人员和管理人员，由单位有关行政领导提出书面意见，说明辞退理由和事实依据，经单位领导集体讨论决定后，按人事管理权限办理辞退手续、发给本人《辞退证明书》，并报同级政府人事部门备案。2、当事人接到《辞退证明书》十五日之内，可向当地人才流动争议仲裁机构申请仲裁。当地尚未成立仲裁机构的，由被辞退人所在单位上级主管部门协调解决。3、辞退按《辞退证明书》确定的时间执行。被辞退人员被辞退后不得泄露机密，不得损害原单位的经济权益和技术权益，违者责令赔偿经济损失或追究法律责任。辞退专业技术人员和管理人员必须严格依据本规定的条件和程序进行。任何单位和个人不得干扰辞退工作，严禁单位负责人滥用辞退权。对借辞退进行报复的，应依法追究责任。

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出具由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，或患有重大疾病影响工作或完全或部分丧失工作能力的的。党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以办理退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。一、病退工资病退和正常退休的区别：病退每提前一年退休扣减退休金2％；正常退休不扣减。特殊工种退休和正常退休的区别：在于特殊工种可以提前5年退休，其它与正常退休相同。（一）企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的（其中，97年12月31日前参加工作的，在2006年－2010年内缴费满10年不满15年的），可办理退休，按月领取养老金

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条件如下：（一）连续两年不能完成工作任务，不服从组织另行安排或重新安排后一年内不能完成工作任务的；（二）单位进行撤并或缩减编制需要减员，本人拒绝组织安排的；（三）单位转移工作地点，本人无正当理由不愿随迁的；（4）无正当理由连续缺勤超过15天，或者一年内累计缺勤超过30天的；（五）损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；（六）强行吵架、吵架、威胁职场领导，严重影响工作秩序和社会秩序的；（七）贪污、盗窃、赌博、私人欺诈、情节严重但刑事处分不足的；（八）违犯工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；（九）犯有其它严重错误的。事业单位开除员工应该交养老保险吗1．如果该事业单位属于缴纳企业养老保险的范畴，开除公职后，原单位为你办理减员手续，即停缴。等找到了新单位后，新单位会为你办理增员手续，即续交。在这期间如果有断档，但你不想断交的话，可以自行去当地社保

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