企业给员工交社保的基数是多少-法师兄

企业给员工交社保的基数是多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-23 09:54:43 115 人看过

企业给员工交社保的基数最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60％私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50％，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100％；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300％。缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4－6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。

企业员工病假工资的基数如何确定？

计算病假工资的依据是该工人职位的正常月薪，不包括年终奖金，通勤上班的通勤津贴，工作餐津贴，住房津贴，午夜上班津贴，夏季高温津贴，加班费等。计算系数根据以下原则确定：

（一）看劳动合同中关于工资的部分是否有约定正常工作时间工资。

（二）劳动合同未约定或约定不明，看用人单位内部关于工资支付的规章制度。

（三）如以上均没有明确约定，则结合每月实际发放工资的情况。公司应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付病假工资，但不得低于当地最低工资标准。

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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