一、该如何正确投诉超市员工态度恶劣

投诉超市工作人员态度不好的方法：

1．可以去超市的投诉管理部门投诉，由于工作人员态度不好，影响了消费者的购买体验；

2．在超市建议箱里写投诉建议，将投诉内容以文字的形式告知超市负责人。

3．拨打超市内部投诉电话，直接与主管经理等负责人员沟通，表达自己的诉求。

法律依据：

《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条

消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：

（一）与经营者协商和解；

（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；

（三）向有关行政部门投诉；

（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；

（五）向人民法院提起诉讼。

二、超市员工态度恶劣投诉的材料是什么

如果想要投诉超市员工态度不好，需要准备以下材料：

1．投诉方的身份证明材料：证明自己是合法的投诉方，可以是身份证、营业执照等。

2．被投诉方的身份证明材料：证明被投诉方是合法的经营者，可以是营业执照、工商注册信息等。

3．投诉证据：包括购买凭证、商品照片、服务协议等相关证据材料，证明商家的态度问题以及自己的合法权益受到了侵害。

4．投诉书面材料：需要写明投诉事实、理由、诉求等内容，并签名确认。

三、超市员工态度恶劣投诉后怎么处理

投诉后，相关部门会对投诉进行调查，并根据调查结果采取相应的措施。具体解决方式会因情况而异，但一般有以下几种方式：

1．调解处理：如果投诉属实，相关部门会对商家进行调解处理，促使商家与消费者达成和解协议，解决纠纷。

2．行政处罚：如果商家存在违法行为，相关部门会对商家进行行政处罚，例如罚款、吊销营业执照等。

3．司法诉讼：如果无法通过调解处理解决纠纷，消费者可以向法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的权益。

《中华人民共和国消费者权益保护法》（2013修正）：第六章 争议的解决　　第三十九条 消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：\n（一）与经营者协商和解；\n（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；\n（三）向有关行政部门投诉；\n（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；\n（五）向人民法院提起诉讼。