休息时间发生意外是否属于工伤？-法师兄

休息时间发生意外是否属于工伤？

来源：互联网时间： 2023-07-02 17:13:20 142 人看过

看情况。如果是劳动者为满足用人单位的具体要求，在从事各种准备工作的备勤时间或处于待命休息状态的时间内发生伤害，符合工伤认定条件的，应当认定为工伤。毕竟员工在工作场合休息是为了能够提高工作效益，更好地完成工作任务。

教师在中午休息时间受伤算不算工伤属于工伤

属于工伤。

工伤保险条例

第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

工伤保险
员工出差时发生意外是否属于工伤

出差中的事故是工伤吗？属于工伤，公司需要赔偿根据2011年1月1日实施的新修订的《工伤保险条例》，工伤一般包括工伤和职业病，有下列情形之一的，应当认定为工伤：工伤保险条例第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所，因工负伤（2）在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作，因事故负伤的（3）在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力和其他事故伤害的（4）职业病（五）在外出工作期间，因工负伤或者因事故下落不明的（六）在工作地点与配偶、父母、子女住所之间的合理时间内，在上下班途中发生事故的，也可以认定为工伤。因非主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤（9月1日实施的《工伤保险新规》全文，（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。根据《工伤认定办法》第四条规定，职工发生意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病

2023-05-02

319人看过
工伤保险
员工出差时发生意外是否属于工伤

出差中的事故是工伤吗？属于工伤，公司需要赔偿根据2011年1月1日实施的新修订的《工伤保险条例》，工伤一般包括工伤和职业病，有下列情形之一的，应当认定为工伤：工伤保险条例第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所，因工负伤（2）在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作，因事故负伤的（3）在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力和其他事故伤害的（4）职业病（五）在外出工作期间，因工负伤或者因事故下落不明的（六）在工作地点与配偶、父母、子女住所之间的合理时间内，在上下班途中发生事故的，也可以认定为工伤。因非主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤（9月1日实施的《工伤保险新规》全文，（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。根据《工伤认定办法》第四条规定，职工发生意外伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病

2023-05-02

427人看过
工伤保险
工作间隙休息发生的工伤是否属于认定范围？

现年58岁的田某是荥阳市高村乡人，他在荥阳市同兴碳素有限公司(简称同兴公司)已经工作了好一段时间。2008年5月31日零时30分左右，田某上夜班，推完一车料后，在工作间外40米处的水沟边休息，不料被公司路过的铲车从双腿上轧过，造成双股骨骨折。后经医院全力抢救，但最终还是造成了八级伤残。田某出院后，向荥阳市人事劳动和社会保障局(下称劳动局)申请工伤，同兴公司当时也同意申请工伤。2008年12月26日，劳动局认定田某为工伤。工伤结论出来后，企业一看要掏一大笔钱，拒绝工伤认定。在提请行政复议过后，把劳动局告到法院，要求撤销劳动局作出的工伤认定，并要求劳动局作出田某不构成工伤的认定。在法庭上，田某让法官看了自己的伤腿，长长的伤口已经愈合，但接下来他还需二次手术取出钢板。老田已是58岁的人了，每天遭受伤痛的折磨，连法官都感到一阵阵揪心。同兴公司的律师说，田某在班中因怠工行为被工作中的装载机倒车时轧伤

2023-06-10

253人看过
工伤保险
员工下班后发生意外是否属于工伤

员工下班后在下班途中发生意外，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤，可以要求工伤（工亡）待遇；如果员工本人对交通事故负自主要责任或全部责任的，则不属于工伤。一、劳动法下班就算工伤吗在上下班途中受到事故伤害的是属于工伤的。根据《工伤保险条例》的有关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。本规定需要注意的是，在上下班途中遭遇的交通事故不能是职工的主要责任造成的，否则不能认定为工伤。二、下班回家路上骑车摔伤算不算工伤?下班途中骑车摔倒不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而下班途中骑车摔倒并非交通事故，且自己摔倒应自己负主要责任，所以不能认定为工伤。三、下班途中把人撞伤算工伤吗根据规定在上下班途中，受到非本人

2023-03-28

116人看过

工伤保险
工作上路途中发生意外是否属于工伤？

在上班路上受伤的话，一般也属于工伤。法律对此的具体规定是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，或者工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，都属于工伤。因此上班路上就属于上述规定中的后者，所以也应该认定为工伤，保障劳动者的权益。上班路上猝死能否算工伤上班路上猝死能否算工伤，需要根据具体情况而定：1、职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，享受该公司的工伤赔偿待遇；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；2、在上班途中猝死，突发死亡的，只要未被认定为职业病导致，就难以认定为工伤，用人单位不承担赔偿责任。治疗工伤

2023-07-01

467人看过
机动车
下班后导游发生意外是否属于工伤

下班后和导游玩是工伤吗第十四条职工有下列情形之一的，认定为工伤：（一）在工作期间因工负伤工作时间和工作场所（2）在工作时间前后从事与工作场所工作有关的准备工作或收尾工作时因事故受伤（3）在工作时间或工作场所因履行工作职责而遭受暴力或其他事故受伤（4）患有职业病（五）外出工作期间因工负伤或者因事故失踪（六）上下班途中因机动车事故受伤（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形从工作上看，下岗期间陪同导游发生的事故应属于单位组织的旅游，在工作期间应认定为工伤。此外，事故是如何造成的，也可以用来向相关责任方索赔

2023-05-02

305人看过