我国的劳动法规定,在2018年时,广东省把全省的工资分为了四类,而东莞就属于第二类。从2018年到2021年间,东莞市的最低工资标准并没有发生明显的变化。所以,2021年的东莞市最低工资标准和2018年一样,都是月最低工资1720元,全市的非全日制用工小时最低工资标准:小时最低工资标准16.4元。
2021北京最低工资标准是多少
自2019年起,北京市上调小时最低工资标准,将小时最低工资标准上调至21元;另外,每月最低工资由每月2120元调整为2200元,提升了80元。同时相应提高了非全日制从业人员最低工资标准,非全日制从业人员小时最低工资提高到了每小时21元,法定节假日小时最低工资提高到了每小时49.9元。
《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
-
2021年东莞底薪有哪些变化?
175人看过
-
成都最低薪资要求
283人看过
-
2021年度上海最低时薪
134人看过
-
2022年东莞平均薪资
253人看过
-
东莞2021年契税最新政策
377人看过
-
2021河北地区最低工资标准公布
205人看过
劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
-
东莞的最低基本薪水薪水是2021年.发下来的基本薪水是2021年.这是要怎样回事,是国营公司的江西在线咨询 2022-07-13劳动法无限定东莞市2015年劳动者基本薪水,法律只是限定了最低薪水保护,劳动者提供正常劳动情形下用人单位支付的薪水不得低于当地政府限定的最低薪水准则。按照东莞市人民政府《关于调整我市公司工人最低薪水准则的通知》限定,东莞市公司工人最低薪水准则为1510元月(折算为8.68元小时),非全日制工人小时最低薪水准则为14.4元小时,调整后的公司工人最低薪水准则从2015年5月1日起执行。
-
东莞没签合同最低工资香港在线咨询 2022-03-20不得低于东莞最低工资1510元,收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
-
2024年东莞底薪最新标准海南在线咨询 2024-11-11根据2024年东莞底薪新规,不同类别城市底薪有别。广州和深圳作为首批粤港澳大湾区的城市,月度最低工资标准分别为2300元和2220元,相应的非全日制员工每小时工资分别为22.2元和18.1元。东莞作为次级区域级别适用第二类标准,最低月度工资设定为1900元,非全日制员工每小时工资为18.1元。这些标准是基于各地经济发展、物价及社会平均工资等多重因素制定的,以满足劳动者的基本生活需求。 然而,实际
-
东莞底薪2024年最新标准重庆在线咨询 2024-09-23根据2024年东莞底薪新规,不同类别城市底薪有别。首批粤港澳大湾区的广州与深圳,月度最低工资标准设于2300元,相应的非全日制员工每小时工资为22.2元;作为次级区域级别的东莞则适用第二类标准,最低月度工资设定为1900元,非全日制员工每小时工资为18.1元。此标准依据各地经济发展、物价及社会平均工资等多重因素制定,以满足劳动者的基本生活需求。 实际工资标准可能因地域、行业、企业规模等因素有所差异
-
2020年广东省东莞市最低保底工资多少钱浙江在线咨询 2022-09-23法律规定《中华人民共和国》第四十八条国家实行最低工资保障制度。的具体标准由省、自治区、人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付:(一)克扣或者劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;