辞职后社保中断怎么办-法师兄

辞职后社保中断怎么办

来源：互联网时间： 2023-06-15 22:23:15 269 人看过

一、辞职后社保中断怎么办

辞职后社保中断的处理如下：

1.到新用人单位就业，通过单位进行代扣代缴，新用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；

2.未到新单位就业，以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

二、辞职后社保缴纳需要什么材料

辞职后社保缴纳需要以下材料：

1.缴费职工户口簿、身份证原件及复印件；

2.缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件；

3.职工养老保险手册；

4.缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的人事档案；

5.解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件；

6.政策规定的其他相关材料。

三、社保缴纳标准

社会保险它包括：养老、医疗、失业、工伤、生育。

四金缴费比例：个人缴纳部分；公司缴纳部分

养老保险金=基数×8%；基数×22%

医疗保险金=基数×2%；基数×12%

失业保险金=基数×1%；基数×2%

住房公积金=基数×7%；基数×7%

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

五险一金
辞职怎么处理五险一金,社保缴费中断了怎么办

辞职怎么处理五险一金?1、离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的解决办法：这种情况可以选择灵活就业;可在人才市场缴社保，但只能办理养老保险和医疗保险;或者找社保代缴机构缴纳相关社保费用;2、离职之前就已经找好下家公司的解决办法：可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续，具体需要准备什么材料，公司相关负责人会告知你的。社保缴费中断了怎么办1.养老保险养老和医疗保险的年限都是可以积累的，即使中断也没有关系，只要累计交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，继续缴费，缴满至国家要求的年限即可。养老保险15年，医疗保险缴够年限为男25-30年，女20-25年(地区不同，规定有别)。2.医疗保险值得注意的就是医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。当然这只是北京的规定

2023-05-29

476人看过
社保
刚交一个月社保辞职了怎么办,社保中断有什么影响？

一、刚交一个月社保辞职了怎么办交了一个月社保以后辞职了，我们可以选择让新的用人单位为我们缴纳社保，或者是自己去想办法缴纳社保。在辞职的时候要找用人单位帮忙办理解除劳动关系证明，之后就需要办理社会保险关系的转移手续。如果没有找到新的单位继续缴纳社保，可以选择先个人缴费，等到入职了新单位以后再去缴纳社保。根据劳动合同法的规定，用人单位需要在解除劳动关系的时候，就要出具终止劳动合同的证明，并且要在15日之内帮助劳动者把社保关系转移手续办理完成。二、社保中断有什么影响1、对购房产生影响现在很多城市对于购房都是有条件约束的要求，就是社保必须达到一定的年限，如果没有达到社保缴纳年限的话就不能够购房，所以社保中断以后对于购房会有影响，大家若有购房计划尽量就不要让社保中断。2、影响退休以后的养老金大家在缴纳社保的时候，应该都非常清楚社保缴纳的基数越高，时间越长，退休以后可以领到的养老金就会越多，但是社保如

2023-05-17

130人看过
社保
辞职后社保怎么办理,辞职流程是怎样的

一、辞职后社保怎么办理事实上，辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续保，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。例如有的单位允许你将自己的社保账户转到同事的账户下，让同事继续帮忙续保，你只需要把钱交给同事。还有一种方法，是找一个单位，将自己的社保挂在该单位下，由该单位的名义续保，不过这样公司给缴纳的那部分费用也需要自己承担，经济负担就会比较大，这种方法并不划算。但总而言之，费用都是由自己承担。如果是个人续保的话，只需要缴纳养老金和医疗费用，基数以当

2023-05-05

265人看过
社保
社保中职工补中断怎么解决

一、员工社保断了要怎么补交具体的补交需要的手续和流程如下：1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。4、带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件。二、补缴社保的时候需要注意什么1、医疗保险有一个“连续缴费”的概念。也就是要享受住院、大病报销需要达到一定的连续缴费上的时间（连续6个月以上）的要求。如果中断缴费连续达到3个月以上，则“连续”中段，不能享受医疗报销。而再次缴费时，则要等待到第七个月时才有大病、住院报销。因此，如果没有购买其他的商业健康险种，出于生活

2023-03-06

201人看过

社保
辞职社保中断几个月有影响吗

劳动者辞职社保中断缴费对待遇享受是有影响的。对养老保险而言，社保中断的会影响将来退休后领取养老金的金额；对医疗保险而言，社保中断的参保人将无法实时享受医疗保险待遇。一、社保最低年限是多少单位社保的最低缴费年限是15年，但是社保里面包含的医疗保险最低需要缴够20年才可以在退休后享受医疗待遇。养老保险要交15年之后才可领取养老金，男必须交满25年、女必须交满20年且退休后方能享受退休医疗保险待遇退休以后,个人及单位不再缴纳基本医疗保险费用。二、社保暂停缴费可以暂停缴费多久社保费用可以一直暂停缴纳，但是对影响当事人享受相应的社保待遇。社保中间中断了的，当事人一般应当及时补缴。由于社保的缴费时间是累计计算的，补缴完就可以继续获得完整的社保时间段，不会对缴纳社保后的养老金领取造成太大的影响。三、生育津贴社保卡怎么激活第一，不存在激活之说，因为一卡通的功能主要就是医疗保险个人帐户使用、社保信息查询以及

2023-03-23

333人看过
社保
单位辞职后社保断了一年

单位辞职后社保断了一年的情况：1、如果是还在待业还没找好新工作的情况下，可以以个人名义进行补缴这半年的社保，可以去当地的社保局进行咨询办理；2、如果已经找到了新单位上班的话，可上报个人的缴纳情况、基础信息给新单位，由新单位出面办理，但是补缴费用需要个人全额承担。如果当地政策允许补缴的，最好补缴，如果不允许补缴的，也就是无法补缴，那断缴半年是没有多大的影响的。对于社保断缴半年的情况，养老保险的断缴影响不大，因为养老保险是按缴纳的时间累计的，但是对于医疗保险断缴影响就比较大。医疗保险断缴超过半年，在新单位上班续交以后，以前的缴费年限可以累计计算，但医疗保险的缴费年限中断，连续缴费年限只能从重新缴纳开始计算，同时医疗报销待遇还需要有半年左右的观察期，也就是需要重新缴费半年以后才能享受医疗报销待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有

2023-08-10

151人看过
社保
离职、跳槽、换工作，社保中断怎么办？

通过人才机构个人缴纳社保无法交全险员工若想避免社保断档，应在更换工作时注意前后衔接，避免辞职后再考虑找新工作。因为如果裸辞，往往很难在1个月内完成入职及参保手续，从而造成社保断档。另一方面，如果是已经找好新工作再离职，也需要员工和新老单位提前沟通，确认好离职和入职的时间，以及社保增减员的时间，尤其要提醒新单位在入职后及时缴纳社保。若在无新单位为员工缴纳社保时，员工想自行缴纳，可参照《中华人民共和国社会保险法》第六十条：“无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。”不过，目前社保机构还不能直接受理个人缴纳社保。针对北京来说，有工作单位的北京本地城镇户籍人员可以通过人才服务中心或者职业介绍服务中心来参加社保，但只能参加养老、医疗、失业三险。外地户籍的人员在北京如果没有工作单位，是无法个人缴纳社保的。因此也可以

2023-04-26

372人看过
社保
武汉辞职后社保可以续交吗辞职后社保怎么交

在武汉辞职后社保可以续交吗？辞职后社保怎么交？如果现在是武汉市行政区域内非农业户口，可以先办理失业登记手续，然后携带失业证、和社会保障卡到武汉市或各区人社部门劳动保障事务代理机构接续社会保险。如放弃办理失业登记手续，也可以以自由职业者身份办理社会保险。可于每月1日至24日之间的工作日(节假日除外)，携带以下材料到武汉市劳动保障事务代理所办理个人参加社会保险手续：户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案(如有需携带)和社会保障卡。

2023-05-29

69人看过

辞职
非深户口辞职后医保中断吗

非深户失业后社保中断怎么办？据了解，非深户籍劳动者，如果从单位辞职以后暂时没有找到新的就业单位，应该回户籍所在地参保；而对于参加了深圳失业保险，并且符合领取失业保险金条件的人员，无论是深圳户籍还是非深圳户籍，在领取失业保险金期间，医疗保险费由失业保险基金支付，不会造成医保关系中断。具体情况一：如果非深户籍劳动者在深圳工作，辞职后也打算在深圳继续找工作，暂时不打算回老家，那么社保是个什么情况呢？1、如果医保一旦断交，就不能享受医保待遇医疗保险是“现收现付”制，即用现在的钱看现在的病，要求基金当期平衡，特别是统筹基金，是用来互助共济的，当期参保的当然应该享受待遇，当期没有参保的，就不能享受待遇了，否则就会损害全体参保人的利益。我市基本医疗保险分为医疗保险一档、二档及三档3种类型，其中只有医疗保险一档的参保人有个人账户。如果中断医保缴费，医保参保人自中断缴交的次月1日起，停止享受医疗保险统筹基金

2023-05-01

117人看过
社保
辞职后社保怎么处理,最长可以断交多久

辞职后社保怎么处理，最长可以断交多久自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。辞职后社保怎么办—养老保险怎么办：养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多。办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。辞职后社保怎么办—失业保险怎么办：失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道，干部身份的放在人才或单位)办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。辞职后社保怎么办—医疗保险怎么办：医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了，中断三个月以上的到新单位重新上。辞职后社保怎么办—公积金怎么办：单位把给

2023-05-05

434人看过
社保
辞职之后社保断缴影响有哪些

社保断缴影响：1、在我国，女性需要交够20年，男性交够25年后才能在退休后享受医疗保险的福利。这里需要强调，医疗保险中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇，自停缴之日起算有三个月的缓冲期，如果超过了这个时限，连续缴费的年限就要重新计算了。2、一般来说，养老保险需要最低缴费15年，退休之后才可以享受终身，这里的15年是累计计算的，如果中间出现间断，只要续上就可以了，但是退休后的待遇会收到中间间断时间等因素的影响，导致最终的退休金存在差异。3、享受失业保险有三大条件：首先，需要在自己的工作单位工作满1年，且按照规定履行缴费义务;第二，非本人的意愿而中断就业，比如被解雇，除名等等;第三，已经办理失业登记，并且近期有求职要求的。4、说到生育险，这里给大家普及一下小常识，并不是只有女性才要交生育险，男性职工也需要交。生育险是怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假

2023-05-09

113人看过
社保
辞职考研社保怎么处理，社保断缴了会怎么样

一、辞职考研社保怎么处理，社保断缴了会怎么样这种问题首先要分析下情况，不同的人有不同的情况，如果你没打算去外地发展，封存自己的社保和公积金账户就行了，等你读研回来工作还可以接着缴纳，就不需要重新开户了（离职的时候公司人事帮你办理就行了）。换一种情况，考研去了外地，而且打算在外边发展，不回老家这种情况就要认真思考了。首先是你的社保是必须办理转移的，这点不用怀疑。因为在我国缴纳社保是累计制度，只要你在退休前缴满15年就可以申请养老金了（当然多缴多得），如果不办理转移就相当于之前的社保白交了。其次是你的公积金，是转移到新地方还是提取，这就看你有没有贷款买房的打算了。如果你打算申请公积金贷款买房，那建议办理转移合并到新的地方比较好；如果买房不差钱或者不能申请公积金贷款，那就把之前公司缴纳的公积金提取出来，不过需要一定的材料和办理流程。已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手

2023-04-12

158人看过

社保
离职后社保中断的应对策略

社保包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险。个人与单位解除合同后，单位当然就会停止为该员工缴纳社保，因此就需要个人承担社保费用，意味着个人经济压力就会加大。因此，在没有找好下一份工作的时候不要轻易辞职。辞职社保医保怎么办理（一）如果在同一个城市，离职后原公司会办理减出，将你从公司社保户里减出来。到新公司你将社保卡号养老编号告诉人事专员，由新公司为你办理增加手续，你的社保就接上了。（二）如果不在同一个城市，需要你在离职时到社保局打印一份社保参保缴费凭证，在新公司重新参保后，凭缴费单将你原来的社保转移过来接续到一起了。《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。《中华人民共和国社

2023-07-08

185人看过
辞职
辞职断交医保怎样办

与单位解除劳动关系后的自谋职业人员，从解除劳动关系的第二个月起就可以办理自谋职业人员参保登记手续，一旦重新就业改为用人单位参保。若没有及时办理自谋续保手续，而待到新单位后才补缴，中断期间的医疗保险费应在续保时补足。中断期间需补缴的费用由单位代缴，职工只需把应补交款交给单位。1、辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，这个由新单位的人事管理部门帮忙处理。2、辞职后没有新单位工作，可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方，具体要看当地的规定，一般来说，只要和原单位解除劳动关系，就可以托管档案。这个情况下，医疗保险要个人缴，一年交一次。一、五险离职后怎么办五险离职后的处理办法如下：1、办理转移手续后在新单位续保；2、也可以以个人身份续保，采取这种方式缴纳只能缴纳养老保险，医疗保险与失业保险；3、停保一段时间，再就业以后再续保，但停保的次月起停止报销医药费；4、生育保

2023-03-14

319人看过