构成玩忽职守罪的处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。玩忽职守的立案标准是:
1、造成死亡回人以上,或者重伤3人以上,或者轻伤10人以上律的;
2、造成直接经济损史30万元以上的,或者直接经济损失不满30万元,但间接经济损失超过100万元的;
3、询私舞弊,造成直接经济损失20万元以上的;
4、造成有关公司、企业等单位停产、严重亏损、破产的;
5、严重损害国家声誉,或者造成恶劣社会影响的;
6、海关、外汇管理部门的工作人员严重不负责任,造成巨额外汇被骗或者逃汇的;
7、其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形;
8、拘私舞弊,具有上述情形之一的。
一、公安机关立案的条件是什么?
(1)事实条件,即有犯罪事实或犯罪嫌疑人
(2)法律条件,即需要追究刑事责任
二、不认罪可以定罪吗?
可以的,只有证据就可以定罪。
第五十三条对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。只有被告人供述,没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑罚;没有被告人供述,证据确实、充分的,可以认定被告人有罪和处以刑罚。
证据确实、充分,应当符合以下条件:
(一)定罪量刑的事实都有证据证明;
(二)据以定案的证据均经法定程序查证属实;
(三)综合全案证据,对所认定事实已排除合理怀疑。
公安机关或人民法院在审查立案的时候,法律上都规定了非常严格的立案条件,对于公安机关来讲,如果报案人所陈述的事实并没有相关证据证明已经构成犯罪,那公安机关肯定是没办法立案的,不立案也会书面通知不立案的原因。
-
刑法第383条玩忽职守罪立案标准:玩忽职守罪的立案标准
158人看过
-
玩忽职守罪是什么,玩忽职守罪是怎么量刑的
108人看过
-
量刑标准:玩忽职守罪的惩罚
378人看过
-
立案标准规范玩忽职守的处理
114人看过
-
滥用职权、玩忽职守、玩忽职守、玩忽职守的区别是什么
110人看过
-
玩忽职守罪如何量刑,量刑标准如何?
345人看过
有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>
-
玩忽职守是什么罪,玩忽职守罪量刑标准天津在线咨询 2021-06-131、构成玩忽职守罪,具有下列情形之一的,为有期徒刑一年,每增加情形之一的,刑期增加六个月。具有下列情形之一且情节较轻,为有期徒刑六个月或拘役刑:(1)造成死亡1人以上,或者重伤3人以上,或者轻伤10人以上的; (2)造成直接经济损失30万元以上的,或者直接经济损失不满30万元,但间接经济损失超过100万元的; (3)造成直接经济损失20万元以上的; (4)造成有关公司、企业等单位停产、严重亏损、破
-
什么是玩忽职守罪,玩忽职守罪立案标准是什么,玩忽职守罪怎么处罚北京在线咨询 2022-01-24玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任,不履行或不正确地履行自己的工作职责,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。涉嫌下列情形之一的,应予立案:1、造成死亡1人以上,或者重伤3人以上,或者重伤2人、轻伤4人以上,或者重伤1人、轻伤7人以上,或者轻伤10人以上的;2、导致20人以上严重中毒的;3、造成个人财产直接经济损失15万元以上,或者直接经济损失不满15万元,但间接经济损失75万元
-
刑法玩忽职守罪的量刑标准是什么,玩忽职守罪量刑标准是怎么规定的台湾在线咨询 2022-03-01玩忽职守罪量刑标准构成玩忽职守罪,具有下列情形之一的,为有期徒刑一年,每增加情形之一的,刑期增加六个月。具有下列情形之一且情节较轻,为有期徒刑六个月或拘役刑:(一)造成死亡1人以上,或者重伤3人以上,或者轻伤10人以上的;(二)造成直接经济损失30万元以上的,或者直接经济损失不满30万元,但间接经济损失超过100万元的;(三)徇私舞弊,造成直接经济损失20万元以上的;(四)造成有关公司、企业等单位
-
刑法中关于玩忽职守罪既遂的立案规定是什么,玩忽职守罪的立案标准香港在线咨询 2022-01-24玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任,不履行或者不认真履行职责,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。涉嫌下列情形之一的,应予以立案:1、造成死亡1人以上,或者重伤2人以上,或者重伤1人、轻伤3人以上,或者轻伤5人以上的;2、导致10人以上严重中毒的;3、造成个人财产直接经济损失10万元以上,或者直接经济损失不满10万元,但间接经济损失50万元以上的;4、造成公共财产或者法人、其他
-
玩忽职守不足立案标准为什么立案标准还不够辽宁在线咨询 2023-09-17玩忽职守不够立案标准的,可以向其单位反映,由其单位给予处分。 《中华人民共和国公务员法》第一百零八条规定:公务员主管部门的工作人员,违反本法规定,滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,给予处分或者由监察机关依法给予政务处分。