职工社保和居民社保的差异分析-法师兄

职工社保和居民社保的差异分析

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-16 08:01:26 454 人看过

1、缴费周期不同：职工实行按月缴费，一般由单位代扣社保；大部分城市的城乡居民都是按年缴费，缴纳的保险费用每年有一定的提升。

2、受众不同：职工社会保险主要面向城镇职工、灵活就业人员、个体工商户，以及享受退休金的退休人员，城乡居民社会保险主要面向城乡户籍的非从业人员，如失业人员、下岗职工、农村居民、青年学生、低保户、残疾人等等。

3、缴费性质不同：职工社会保险，是国家法律规定一种社会福利，具有强制性，既是权利，同时也是城镇职工的义务。企业必须为员工缴纳社会保险，政府相关部门一旦发现企业没按照标准给员工购买社会保险，该公司除了会被纳入失信名单，还会面临巨额罚款。城乡居民社会保险属于自愿参保，没有强制性，居民根据自己愿望和经济情况选择合适的缴费档次参保。

个体交的社保和职工社保有啥区别

个人缴纳的社保和职工社保之间区别包括有：个人缴纳的险种仅包括医疗保险和养老保险，而职工社保包括了全部五种社保种类。我国《社会保险法》规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

退休
退休工资计算方式：社保缴纳地和户口的差异性分析。

没有转回户口地的话，在外地工作交社保满十五年后领取退休金应该按外地工作地标准。是外地户口，在外地缴纳满足15年社保后，是享受退休后可以拿养老金的，但是缴纳满15年，还没有达到退休年龄，还必须继续缴纳，一直到55岁或60周岁为止。没有把社保转回去的话，就只能在外地享受，转回户口地的话，就在户口地享受。补交社保要拿什么资料补交社保要拿如下资料：如果是单位补缴的，需要单位的营业执照、登记证书或者单位的印章、职工的身份信息等材料；如果是个人补缴的，需要个人的身份证明、社保卡等材料。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。《中华人民共和国社会会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保

2023-07-02

151人看过
社保
社保个人缴纳与单位缴纳的差异分析

个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别：单位缴纳：法律规定公司必须给员工缴纳足额的社保，是强制双方法定义务。公司为我们缴纳的五险一金中，养老、医疗、失业保险是公司与个人共同缴纳；生育保险和工伤保险则是公司缴纳。职工社保和居民社保有什么区别职工社保和居民社保的区别如下：1、缴费周期不同，职工实行按月缴费，一般由单位代扣社保；大部分城市的城乡居民都是按年缴费，缴纳的保险费用每年有一定的提升；2、受众不同，职工社会保险主要面向城镇职工、灵活就业人员、个体工商户，以及享受退休金的退休人员，城乡居民社会保险主要面向城乡户籍的非从业人员，如失业人员、下岗职工、农村居民、青年学生、低保户、残疾人等等；3、缴费性质不同，职工社会保险，是国家法律规定一种社会福利，具有强制性，既是权利，同时也是城镇职工的义务。企业必须为员工缴纳社会保险，政府相关部门一旦发现企业没按照标准给员工购买社会保险，该公司除了会被纳入失信名

2023-07-04

133人看过
独生子女
居民社会保障的城乡差异有待破解

20世纪50年代，我国出台了户籍管理制度，规定公民应当在常住地登记为常居人口，并且只能在一个地方登记为常居人口。这样，常住在城镇的居民只能在城镇登记常居户口，常住在农村的居民只能在农村登记常居户口。与农村居民相比，城镇居民在就业、社会保障等方面享受了诸多的优惠政策。本文将分析我国城乡居民的社会保障差异及发展趋势。城乡居民的社会保障差异概括起来，我国城乡居民社会保障差异主要体现在四个方面。城镇居民享受的社会保障项目多于农村居民。目前，我国城镇居民享受的社会保障项目主要包括社会保险、最低生活保障和传统困难救济。与城镇居民相比，除了部分试点地区的农民享受到农村社会养老保险、新型农村合作医疗保险以外，其他地区的农民都没有这两项保险。城镇居民社会保障覆盖面大于农村居民。2004年，全国在职职工为10576万人，离退休（职）职工为4675万人，两者合计15251万人，其中参加基本养老保险的职工为163

2023-06-09

193人看过
养老保险
居民和职工养老保险的差异及最新情况

领取养老保险待遇年龄不同：城镇企业男职工领取基本养老保险待遇的年龄因条件不同分为60、55、50周岁，女职工分为55、50、45周岁，城乡居民社会养老保险男女领取基本养老保险待遇的年龄均为60周岁；领取的基础性养老金不同：城镇企业职工领取的基础性养老金是以职工退休时上一年度全省在岗职工月平均工资和本人指数化月平均工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1％。城乡居民领取的基础性养老金我市现行定额为100元／月。城乡居民养老保险和企业职工养老保险的区别城乡居民养老保险和企业职工养老保险的区别如下：1、缴费区别。居民社保大部分都是按年缴费；职工社保按月缴费；2、缴纳区别。居民社保属于自愿原则，不强制缴纳；职工社保是国家强制执行的，只要你在用人单位上班都必须缴纳社保；3、人群区别。居民社保主要面向没有工作的人群；职工社保面向在城市中有工作的单位职工、个体工商户以及享受退休金的退休人员；4、缴费金额区

2023-07-04

380人看过

社保
社保和医保基数存在差异

这段内容讲述了社保基数的概念和计算方法。社保基数是指职工社会保险缴费基数，由养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的缴费基数组成。上限为上一年平均工资的300%，下限为上年社会平工资的40%。如果社保基数处于养老保险下限和医疗保险上限之间，则按自己的基数计算；如果基数低于医疗保险下限，则按上限计算。由于社保基数设定了上下限，上限为上一年平均工资的300%，而下限则是上年社会平工资的40%，医疗保险则是上年社会平均工资的60%。养老保险和医疗保险基数不一样，所以社保基数届于两者之间，基数超过养老保险下限按自己的基数算，基数不到医疗保险下限按下限算。社保基数和医保基数哪个更重要？社保基数和医保基数都是社会保险制度中的重要组成部分。社保基数是指职工和用人单位按照规定缴纳社会保险费的基数，而医保基数则是指职工和用人单位按照规定缴纳医疗保险费的基数。根据我国现行的社会保险制度，社保基数和医保基数都

2023-08-31

103人看过
债权人
担保人和连带担保人的差异分析

承担责任的具体作法不同。一般保证的保证人只是在主债务人不履行时，有代为履行的义务，即补充性；而连带责任保证中的保证人与主债务人为连带责任人，债权人在保证范围内，既可以向债务人求偿，也可以向保证人求偿，无论债权人选择谁，债务人和保证人都无权拒绝。共同借款人和担保人的区别是什么？共同借款人，对债权人来说，负连带责任，即是，债权人可以向任何一个人主张全部的债权，而任何一方均不能以他们之间内部对债务的分配协议对抗债权人的主张。担保分为两种，一种是一般担保，一种是连带担保。一般汽车贷款协议中，为了保护债权人的利益，格式合同中都会规定担保为连带担保。你可以看看你签的那份合同有没有明确写明是连带担保。如果没有明确，法律规定默认为连带担保。负连带担保责任的担保人，如果被担保人不能偿还债务，债权人不用启动法律程序，可以直接要求连带担保人承担债务。相反，如果是一般担保，只有在债权人向法院告诉了，证明债务人无法

2023-07-07

481人看过
社保
个税工资和社保工资有何差异？

工资基数大于社保基数部分走其他应付款时，大于部分不能入成本费用账，如果偶尔超过这么走还行，如果时间长，数额又大，将来也是个事，公司注销时地税局负责查社保部分，查账时就看应付职工薪酬工资部分同缴社保部分是否吻合，如果是就不需补交，如果被查出来，即使亏损，资不抵债也得补交。兼职工资怎么缴纳个税1、使用比例税率。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20％的比例税率。2、其中，对稿酬所得适用20％的比例税率，并按应纳税额减征30％；对劳务报酬所得一次性收入畸高的，除按20％征税外，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。”3、兼职劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询

2023-07-07

159人看过
社保
社保和医保扣除的差异是什么？

原因是分开扣费，而且因为首月没有同步扣，所以才出现扣费明显减少的情况。根据国家机构改革关于部门职能调整要求，自2020年1月1日起职工医保征缴职能正式由社保部门划归医保部门。对于灵活就业参保人来说，职工养老部分缴费由社保部门负责扣缴保部分缴费由医保部门负责扣缴。公司交了社保为什么医保卡里没钱公司交了社保医保卡里没钱的具体原因有以下几点：1、新领卡时间没有超过2个月。新制的社保卡从发卡机构领走后才开始启用，医疗保险机构才可以正常拨钱，而拨钱一般每月集中发放一次，一般领卡两个月以后才能有钱拨付；2、如果超过2个月还是没钱，可能是发放账户信息不对。发放账户信息错误的，需要到医疗账户科更改账户发放信息。如果是本人有两个以上社保编号，社保卡需要合并信息，电话咨询社保卡管理机构就可处理；3、没有缴纳医保。缴纳社保并不等于缴纳医保，社保是统筹，医保只是社保中的一种，全称医疗保险。可能是只缴纳了养老保险办

2023-07-06

381人看过

保险费
职工医保与社区医保的比较分析

1．居民医保（也就是社区医保）没有职工医保报销的比例高，总额度也没有职工医保高。2．居民医保在医院的选择上受限制，只能从社区医院等开始就医，符合转院规定的由社区医院批准才能上大医院就医，否则费用不能报销，职工医保只要是定点医院就可以。北京社保和医保的区别社保卡和医保卡不是一回事，二者有以下一些区别：1、概念不同社保卡就是社会保障卡，是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。医保卡是医疗保险个人账户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息。2、功能不同社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保业务的重要凭证，例如领取失业金等等。但医保卡仅限于医保功能，只能用来享受医保待遇。3、发卡部门不同医保卡由当地指定代理银行承办，而社保卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。4、安全性

2023-07-03

460人看过
五险一金
分析：医社保与五险一金的差异及优劣势

医社保和五险一金的区别在于，医社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而五险一金则包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。因此，五险一金比医社保多了住房公积金。医社保和五险一金的区别在于，医社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。区别在于五险一金比社保多了住房公积金。五险包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金是住房公积金。【医社保与五险一金的区别】医社保与五险一金的区别主要体现在以下几个方面：1. 险种内容不同：医社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险，而五险一金则包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险以及工伤保险。2. 缴费基数不同：医社保的缴费基数可以自选，而五险一金的缴费基数是由用人单位和职工共同协商的。3. 个人缴费比例不同：医社保中，养老保险个人缴

2023-09-12

74人看过
社保
医保和社保的优缺点分析

该段内容讲述了医保和社保的缴纳规定。医保和个人缴费必须同时缴纳,且两者绑定,不能仅选择其中一项。而企业缴纳社保时,则需要同时缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。无法单独购买医保。如果是个人缴费，则必须同时缴纳养老保险和医疗保险，且两者必须绑定，不能仅选择其中一项。如果是企业缴纳社保，则五险都需要一起缴纳，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。医保社保如何选择？医保社保如何选择？这是许多人在面对保险时所关注的问题。医保社保虽然都是社会保障制度的一部分，但它们在保障范围、保障水平、办理流程等方面存在一些差异。因此，在选择医保社保时，需要对它们进行全面的比较和分析，以确定最适合自己的保险方案。首先，医保社保的保障范围存在差异。医保主要覆盖医疗方面的支出，包括住院、门诊等；而社保则更加全面，除了医疗保险，还包括养老保险、失业保险等，保障范围更加广泛。因此，在选择

2023-08-28

353人看过
社保
职工社保与居民社保可以同时交吗

不可以同时交。按照我国《社会保险法》的相关规定，每个人退休以后只能享受一份养老金的待遇，以个人身份证号做识别，退休只能办理一次，养老金只能领取一份，同时缴费部分，退休前两地养老保险账户要合并，要办理其中一个养老保险的重复缴费退费。一、试用期最长不得超过几个月根据《劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。二、职工社保卡和居民社保卡一样吗（一）职工医保和居民医保的区别如下：1、面向对象不同：居民医保主要面向的是没有工作的居民，低保户，学生儿童等人群。职工医保面向的是有工作单位或者灵活就业人员，个体工商户等。2、费用来源不同：居民医保由个人缴费，财政给予补助。一般财政补助的

2023-03-03

265人看过

社保
职工社保与居民社保卡是一张卡吗？

一、职工社保与居民社保卡是一张卡吗？社保都是一样的，每个人只有一个社保账户，每个人也就只有一张社保卡，不会区分居民社保卡和职工社保卡。社保卡有以下功能：（一）个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；（二）记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；（三）查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；（四）可持卡到医院就医，到药店买药；（五）办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；（六）查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；（七）办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，甚至参加职业培训等；（八）将具有一卡多用功能，例如缴纳水电费、公交车乘车刷卡和电子钱包功能。二、职工医保要交多少年职工医疗保险男性需缴满25-30年，女性需缴满20-25年，才可以在退休以后继续享受社会基本医疗保险待遇。如果在达到退休年龄时，未能达到规定的医疗保险缴费年限，可

2023-06-15

429人看过
退休
社保缴纳：个人与单位退休金差异分析

一、缴纳险种不同用人单位交的社保，有养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。个人以灵活就业人员的身份交社保，只能缴纳养老保险和医疗保险。二、缴费基数不同用人单位缴纳社保，是按职工上年度平均工资来计算的，最高为社会平均工资的300％，最低为社会平均工资的60％；个人缴纳社保，缴费基数有高、中、低三个档次，分布在社会平均工资60％到300％之间。三、缴纳费用不同用人单位缴社保时，养老保险的缴费总额为28％，单位承担20％，个人只需要承担个人缴费工资的8％；医疗保险方面，单位承担6％，个人承担2％；如果是自己交社保，养老保险缴费基数是按当地社平工资，缴费比例是20％，其中12％计入统筹账户，8％进入个人账户；医疗保险缴费是8％，没有个人账户，全部计入统筹账户。总的来说，单位的缴费水平是比个人缴费水平高的。对于个人来说，自己交社保没有单位交社保划算。四、享受待遇不同单位缴社保，自己能享受

2023-08-05

281人看过