离职后档案处理规定如下:1. 如果离职者的档案由原单位直接管理,则可将其转移至新用人单位;2. 若档案由人才市场保管,则需人才市场将档案管理权转交至个人委托管理。劳动者需提供与新用人单位签订的劳动合同,到劳动市场重新办理委托保管;3、一般情况下,用人单位的人力资源部会有相关员工辅助办理,接收单位收到档案经核对无误后,应签名盖章,并将回执退回。
离职后档案处理规定如下:
1.如果离职者的档案由原单位直接管理,则可将其转移至新用人单位;
2.若档案由人才市场保管,则需人才市场将档案管理权转交至个人委托管理。劳动者需提供与新用人单位签订的劳动合同,到劳动市场重新办理委托保管;
3、一般情况下,用人单位的人力资源部会有相关员工辅助办理,接收单位收到档案经核对无误后,应签名盖章,并将回执退回。
档 案 转 移 及 委 托 管 理
根据《档案法》的规定,档案的转移和委托管理需要遵守一定的程序和规定。在档案转移和委托管理过程中,需要确保档案的安全、完整和利用效益。同时,档案的所有权归国家所有,任何单位和个人都无权将档案据为己有。
根据以上分析,我们可以得出结论:档案转移及委托管理需要遵守《档案法》的规定,确保档案的安全、完整和利用效益。同时,任何单位和个人都无权将档案据为己有。
离职后档案处理规定需要遵守《档案法》的规定,以确保档案的安全、完整和利用效益。同时,任何单位和个人都无权将档案据为己有。
《企业职工档案管理工作规定》第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的,其档案由原所在单位保管。
-
离职后如何处理个人档案?
159人看过
-
离职后个人档案要如何处理
476人看过
-
离职后个人档案要如何处理
279人看过
-
辞职后如何处理个人档案?
328人看过
-
辞职后个人档案如何处理
446人看过
-
离职后档案要如何处理
390人看过
劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
-
离职后个人档案要如何处理青海在线咨询 2022-10-20假如你离职的那家单位将你的档案是委托在人才市场保管的,我们要做的是拿这次的证明到人才市场去把你的档案由委托保管转为个人委托保管。换了公司之后,拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场,重新办理托管就可以了。其实这种档案的转托管手续在异地办理工作时比较有用。单位的人力资源部门都会有专门的员工来负责员工档案方面的问题,他们一般都会帮忙办理,但是有些不太正规的公司也会要求员工自己办理,这时候就要到社保局
-
如何处理离职后档案山西在线咨询 2022-08-22后,档案问题,需要根据自己找工作情况,可以选择存放人才市场、人事局;或者先找工作,然后让新单位的HR咨询相关的办理流程。如果新单位不接受人事档案,就将档案转移到单位所在地的人才服务中心,定期缴纳托管费用即可。离职后员工档案转移的流程: (1)由县级劳动行政管理部门接受企业移交来的被裁员工的档案,在30日内将该档案转人被裁员工(失业人员)档案管理部门; (2)由县级(含县)以上中国共产党党委组织部门
-
离职后档案如何处理北京在线咨询 2022-09-02后,档案问题,需要根据自己找工作情况,可以选择存放人才市场、人事局;或者先找工作,然后让新单位的HR咨询相关的办理流程。如果新单位不接受人事档案,就将档案转移到单位所在地的人才服务中心,定期缴纳托管费用即可。离职后员工档案转移的流程: (1)由县级劳动行政管理部门接受企业移交来的被裁员工的档案,在30日内将该档案转人被裁员工(失业人员)档案管理部门; (2)由县级(含县)以上中国共产党党委组织部门
-
离职后档案该如何处理西藏在线咨询 2022-09-02后,档案问题,需要根据自己找工作情况,可以选择存放人才市场、人事局;或者先找工作,然后让新单位的HR咨询相关的办理流程。如果新单位不接受人事档案,就将档案转移到单位所在地的人才服务中心,定期缴纳托管费用即可。离职后员工档案转移的流程: (1)由县级劳动行政管理部门接受企业移交来的被裁员工的档案,在30日内将该档案转人被裁员工(失业人员)档案管理部门; (2)由县级(含县)以上中国共产党党委组织部门
-
离职后档案应该如何处理上海在线咨询 2022-09-02后,档案问题,需要根据自己找工作情况,可以选择存放人才市场、人事局;或者先找工作,然后让新单位的HR咨询相关的办理流程。如果新单位不接受人事档案,就将档案转移到单位所在地的人才服务中心,定期缴纳托管费用即可。离职后员工档案转移的流程: (1)由县级劳动行政管理部门接受企业移交来的被裁员工的档案,在30日内将该档案转人被裁员工(失业人员)档案管理部门; (2)由县级(含县)以上中国共产党党委组织部门