五险一金缴纳比例的分配原则-法师兄

五险一金缴纳比例的分配原则

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-13 03:40:20 111 人看过

五险一金缴纳比例的分配：医疗保险：个人承担2％，单位承担8％；养老保险：个人为8％，单位承担20％；失业保险：个人为1％，单位承担2％；工伤保险：个人无，单位1％；生育保险：个人无，单位1％；而工伤和生育保险的费用均由单位承担。公积金缴费比例：5％－12％。

五险一金的缴纳比例

五险一金的缴纳比例具体为：

养老保险缴费费率为28％，其中单位缴费费率20％，职工个人缴费费率8％。

医疗保险缴费费率为8％，其中单位缴费费率为6％，职工个人缴费费率2％，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8％。

失业保险缴费费率3％，其中单位缴费费率2％，职工个人缴费费率1％。

工伤保险缴费费率分别为0．6％、1．2％、2％，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。

生育保险缴费费率为0．7％，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。

住房公积金缴存比例：单位缴存比例6％—12％，个人缴存比例6％—12％。

《中华人民共和国社会保险法》第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。

城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。

享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

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