劳动仲裁的期限是多少天
来源:互联网
时间: 2023-05-07 17:23:18
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仲裁申请和诉讼请求是否真的超过了“期限”,涉及到如何理解“劳动争议发生的日期”,1995年劳动部发布的《关于实施〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第八十五条规定“劳动争议发生的日期”争议发生是指当事人知道或者应当知道自己的权利受到侵害的日期。”笔者认为,根据《劳动法》的精神和宗旨,劳动争议发生的日期决不能等同于知道或者应当知道权利受到侵害的日期。否则,立法者可以完全等同于一般民事法律关系中平等主体之间的财产关系和人身关系的所有其他法律规范,都以“知道或者应当知道自己的权利受到侵害之日”作为诉讼时效的起点,而不是创造一个新的术语“劳动争议日”。从“一审两审”制度的程序和机制上看,一般民事诉讼存在着差异
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