劳动合同中不含薪资合法吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-12 19:59:33 184 人看过

劳动合同中不含薪资不合法。劳动合同上面没有写薪资报酬,是属于不合法的行为,根据相关的法律规定,在劳动合同上的必备条款是必须要包含的劳动报酬等相关的信息。如果在劳动合同下没有写薪资报酬的话,劳动者可以拒绝签字,或者是要求用人单位填写劳动报酬。

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条

劳动合同应当具备以下条款:

用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

劳动合同期限

工作内容和工作地点;

工作时间和休息休假;

劳动报酬;

社会保险

劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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