胸12椎体变扁劳动能力鉴定定几级-法师兄

胸12椎体变扁劳动能力鉴定定几级

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-28 08:09:06 220 人看过

一、胸12椎体变扁劳动能力鉴定定几级

通常情况下被评定为五级残疾等级。

此骨折属于胸椎第十二节脊椎受到压迫造成其前壁压缩性变薄变形的类型，也可以理解为椎体前方高度降低，后方高度增加的一种损伤，主要是由于轻度暴力所引发的。

对于五级残疾的认定依据在于生活和各个活动方面均受到限制，器官有缺失或者严重的变形，有较为严重的功能障碍且伴有并发症，在治疗过程中必须依赖外界的医疗帮助，无法独自处理日常生活事宜。

考虑到T12椎体压缩性骨折将会产生上述这些病症，所以将之评定为五级残疾。

患者可选择前往资质齐全的公立医院，按照主治医师的引导服药，如口服接骨七厘片、舒筋活血片以及塞来昔布胶囊等药品缓解病痛。

同时，亦可通过行切开复位内固定手术进行改善，术后需留院休息并保养2至3个月。

《工伤保险条例》第三十七条：

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、劳动能力鉴定申请表要盖章吗

在办理材料盖章手续时，如欲进行个人工伤鉴定申报，必须取得本机构公章以公正其法律效力。

在向相关部门递交申请劳动能力鉴定申请书时，申请人需填写《劳动能力鉴定申请表》，同时须附上以下文件资料：

1．工伤认定决定书原件及复印件；

2．具有法律效应的诊断证明以及按照医疗机构病历管理相关规章复印或抄录的全面病史资料，包括检查、化验结果等；

3．工伤员工的居民身份证或是社会保障卡等有效身份证明原件及复印件；

4．由劳动能力鉴定委员会制定的其他相关补充材料。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

劳动能力鉴定
劳动能力鉴定6根肋骨折算几级伤

一、劳动能力鉴定6根肋骨折算几级伤6根肋骨骨折在工伤伤残等级里算十级伤残，属于中度伤残等级。6根肋骨骨折属于十级伤残等级里的身体各部位骨折，但是痊愈后没有造成功能性障碍的情形。6根肋骨骨折可以先做伤残等级鉴定，确定伤残等级后，要求对方、单位进行赔偿。十级伤残还包括了膝关节的韧带、半月板受伤，患有职业性的白内障，正常牙齿脱落两颗以下等情形。【法律依据】《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2;3)全身瘢痕面积5%，但≥1%;4)急性外伤导致椎间盘髓核突出，并伴神经刺激征者;5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;6)指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上);7)手背植皮面积>50cm2，并有明显瘢痕;8)手掌、足掌植皮面积>30

2023-03-24

465人看过
法律综合知识
胸椎骨折属于几级伤残和赔偿？

1、在临床上，病人发生胸椎骨折。如果是一度压缩性胸椎骨折，而且在临床上，病人没有出现神经损伤症状。在伤残鉴定时，一般可以鉴定为10级伤残。2、如果病人发生胸椎的二度或者三度压缩性骨折，病人出现了双下肢的神经受压症状，比如，出现了下肢皮肤感觉减退，力量减弱等情况。在经过治疗后，神经症状逐渐恢复。一般在伤残鉴定时，可以鉴定为9级伤残。3、如果病人发生了胸椎三度压缩性骨折，或者是暴裂性骨折，病人出现明显的下肢，有神经损伤症状。在经过治疗后，仍残有后遗症。一般在伤残鉴定时，可以鉴定为8级伤残。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干

2024-04-22

294人看过
劳动能力鉴定
劳动能力鉴定可以做几次

一般来说，最多是可以申请五次，第一次鉴定不服，可以申请复查，复查不服，可以到省劳鉴中心申请复评。然后等复评结论出来超过一年后，还可以再一次申请复查，对复查结论不服，可以再向省劳监中心申请复评，复评结果是最终的评定了，不可以再申请复评了。《工伤保险条例》第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。劳动能力复查鉴定，是指己经劳动能力鉴定委员会鉴定过的工伤职工，在鉴定结论作出一段时期后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为残情发生变化，向劳动能力鉴定委员会提出申请，劳动能力鉴定委员会依据国家标准对其进行的复查鉴定。建立劳动能力复查鉴定制度，主要是考虑已经劳动能力鉴定委员会鉴定、评定伤残等级的职工，其伤残程度经过一定时期后，有可能发生变化，出现劳动功能障碍程度和生活护理依赖程度加重或减轻的情

2023-02-25

244人看过
劳动能力鉴定
劳动能力鉴定可以分为伤残等级哪几个等级

根据我国法律规定，因工负伤造成残疾的，劳动功能障碍分为1-10级，最轻的等级为十级，最重的等级为一级。一、十级伤残是最低还是最高十级伤残最低。伤残鉴定是指，对伤员的伤残程度进行鉴定。通常会在客观基础上，评定该伤员的伤残等级。根据伤残的严重程度，可将伤残等级划分为一到十级，一级最重，十级最轻。我国对于伤残等级并无统一的鉴定标准。常用的伤残鉴定标准包括《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》、《道路交通事故受伤人员伤残评定》、《军人残疾等级评定标准（试行）》等。二、工伤引起脑出血怎么赔偿啊？根据伤残鉴定，确定伤残等级。用人单位规矩规定进行赔偿。劳动能力鉴定将劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。三、工伤认定书下来多久才做鉴定工伤认定书下来多长时间做鉴定应当视具体情况而定。工伤

2023-06-26

331人看过

工伤保险
胸十二椎压缩性骨折工伤能评几级伤残

根据相关标准，工伤致胸十二椎压缩性骨折，可定为九至十级伤残。相关法条：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者；5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；一、十级伤残的赔偿金是多少？十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的

2023-02-28

204人看过
劳动能力鉴定
陕西省劳动能力鉴定中心劳动能力鉴定

按照《工伤保险条例》规定，陕西省劳动能力鉴定中心主要受理用人单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的结论不服，提出再次申请的案件，并对工伤职工作出最终鉴定结论。劳动能力鉴定包括以下内容：(一)因工负伤、患职业病职工的劳动功能障碍程度鉴定;(二)因工负伤、患职业病职工的生活自理障碍程度鉴定;(三)停工留薪期延长的确认;(四)工伤直接导致疾病的确认;(五)配置辅助器具的确认;(六)工亡职工供养直系亲属完全丧失劳动能力的鉴定;(七)法律、法规规定的其他事项。申请再次劳动能力鉴定需要注意的几个问题：一、用人单位或个人对市级劳动能力鉴定结论不服的，可在接到市级鉴定结论之日起15日内，向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。二、申请再次鉴定时，还应当准备以下材料：1、符合省级鉴定受理时效(自接到市级鉴定结论起15日内)的证明一份;2、申请再次鉴定申请书一份(申请书格式可登陆陕西省劳动保障网ht

2023-04-23

66人看过
有期徒刑
交通事故胸椎骨折能定残吗

一、交通事故胸椎骨折能定残吗这是不确定的，最好由交警部门出具委托书做个伤残鉴定，最终以实际鉴定结论为准。根据《民法典》第一千二百一十三条规定，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。二、交通事故调解书的内容包括什么经调解达成协议的，公安机关交通管理部门制作调解书，各方当事人签名，分别送交各方当事人。调解书应当载明以下内容：1、交通事故简要情况和损失情况；2、各方的损害赔偿责任；3、损害赔偿的项目和数额；4、当事人自愿协商达成一致的意见；5、赔偿方式和期限；6、调解终结日期。根据《民法典》第一千二百零八条规定，机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全法律和本法的有关规定承担赔偿责任。三、弃车逃逸

2023-05-03

247人看过
劳动能力鉴定
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍分为几个伤残等级

劳动功能障碍分为十个伤残等级，分别为一至十级。最重的为一级，最轻的为十级。一级为，器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。十级为，器官部分缺损，形成异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理。一、北京工伤鉴定标准是怎么样的？北京市工伤鉴定级别：一、一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者；二、二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者；等等。二、工伤中手指怎么赔偿1、一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者;2、二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者;3、三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者;4

2023-03-20

134人看过

法律综合知识
腰椎间盘突出可以申请劳动能力鉴定吗？

腰椎间盘突出可以申请劳动能力鉴定，如果确认属于工伤，可以享受工伤保险待遇。工伤后经治疗伤情相对稳定，可以进行伤残鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲

2024-04-19

253人看过
法律综合知识
停工留薪十二个月劳动能力鉴定是几级

一、停工留薪十二个月劳动能力鉴定是几级当员工因为工作缘故而受到意外事故的损害或身患职业病时，他们可能会面临暂时无法工作并需要接受相关的工伤医疗治疗的状况。在此期间，员工的工资福利待遇应该保持不变，由其所在的公司每月按时支付。由于每个人的身体状况存在差异，因此停工休息和康复治疗的期限也有所不同。根据相关法规的规定，停工留薪期通常不会超过12个月。如果员工的病情较为严重或者情况比较特殊，那么他们可以向当地的劳动能力鉴定委员会提出申请，经过该机构的批准后，停工留薪期可以适当延长，但是最长也只能延长到12个月。在员工被认定为工伤之后，他们将不再享有原来的工资福利待遇，而是按照本章的相关规定享受相应的伤残待遇。如果工伤员工在停工留薪期满后仍然需要进行治疗，那么他们将继续享受工伤医疗待遇。对于那些生活无法自理的工伤员工来说，在停工留薪期内，他们需要得到护理服务，这部分费用应由其所在的公司承担。最后，我

2024-07-01

389人看过
劳动能力鉴定
劳动能力鉴定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度

劳动能力鉴定是指职工在发生工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。分为1——10级，其中1级最严重的，10级最轻。一、右手小指骨折为几级工伤右手小指骨折工伤一般为十级残疾，赔偿标准因地而异。《工伤保险条例》第二十一条：职工发生工伤，治疗伤情相对稳定后残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条：劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。二、进行工伤鉴定早好还是晚好进行工伤鉴定没有越早好还是越晚好，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤

2023-04-04

82人看过
法律综合知识
腰椎弓峡部裂伤残鉴定几级

若患者出现腰椎骨裂的情况，通常在司法鉴定过程中会被评定为十级伤残级别。而所谓的十级伤残情况主要包含有以下几个特征：比如枢椎齿状突发生骨折现象，从而对肢体活动造成了一定的阻碍；另外还包括某一节段脊椎发生压缩性骨折（压缩程度达到整体的三分之一）或粉碎性骨折现象；同样，如果某节脊椎发生骨折并经历过手术治疗，也可能被评定为十级伤残；除此之外，当人体有四个及以上部位的横突、棘突或者椎弓根发生骨折现象，并且对肢体功能产生了不适，也属于十级伤残范围内；最后，如骨盆出现两次以上的骨折或粉碎性骨折，以及愈合出畸形状况，也可能被评定为十级伤残之列；另外的情况还有其他各类情况都可能被迫去评定十级伤残。《人体损伤致残程度分级》4．1应以损伤治疗后果或者结局为依据，客观评价组织器官缺失和／或功能障碍程度，科学分析损伤与残疾之间的因果关系，实事求是地进行鉴定。受伤人员符合两处以上致残程度等级者，鉴定意见中应该分别写明

2024-08-04

83人看过

劳动能力鉴定
工伤劳动能力鉴定和劳动能力评定

第一，职工发生工伤后，经治疗病情相对稳定后，由职工或者用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。一般需要提交《工伤决定认定书》、有效的诊断证明等材料。第二，劳动能力鉴定委员会在收到申请后会进行材料审核，对于材料不完整的会在5个工作日内一次性告知需要补正的材料。第三，材料收齐后，劳动鉴定能力委员会一般会选取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。之后专家组会根据工伤职工伤情及医疗诊断情况提出鉴定意见，并作《劳动能力嘉定、确认结论通知书》。鉴定委员会一般在作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位。在此提醒大家，如果大家对于鉴定结论不服，还可以申请再次鉴定。一、职工工伤需要怎么做鉴定职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决

2023-04-12

441人看过
法律综合知识
骶3椎体骨折能评几级

对于骶3椎体骨折工伤问题，一般来说此类状况可被判定为十级工伤，然而实际情况可能因个体差异而有所不同。因此，如您遇到了类似情况，建议您务必首先前往当地劳动行政管理部门申请工伤认定，认定完成之后再向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力等级鉴定申请。在此过程中，我们将依据您所受伤害的等级以及您个人的薪酬水平、年纪等因素来计算您应得的赔偿金额。在工伤事故发生之后，若职工的病情经过适当治疗之后，其身体健康状况能够保持相对稳定且仍然存在劳动能力方面的残疾或生活自理障碍，那么他们应该依法接受劳动功能障碍程度与生活自理障碍程度的等级鉴定，并进行劳动能力鉴定。根据相关规定，劳动功能障碍可以划分为十个伤残等级，其中最严重的是一级，最轻微的则是十级。而生活自理障碍则可以分为三个等级：即生活完全无法自理、生活大部分无法自理以及生活部分无法自理。工伤职工应按照劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定结果，享有相应等级的工伤待遇。《

2024-05-01

110人看过