这段内容讲述了受害者因工作原因导致胫骨骨折，因此有权请求医疗机构对其伤情进行残疾评定。根据我国《工伤认定办法》的相关规定，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

由于工作原因导致受害人的胫骨骨折,受害人有权请求医疗机构对其伤情进行残疾评定。根据我国《工伤认定办法》的相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

能 否 申 请 伤 残 鉴 定 ？

根据我国《伤残鉴定管理办法》的规定，申请人需要同时具备以下条件才可以申请伤残鉴定：

1. 享有公民权利，具有完全民事行为能力；

2. 持有中华人民共和国居民身份证、户口簿或其他有效身份证件；

3. 申请时已满18周岁；

4. 申请时未达到法定退休年龄；

5. 非国家机关工作人员；

6. 非企业事业单位职工。

如果申请人同时满足以上所有条件，就可以向相关部门提出伤残鉴定申请。相关部门在收到申请后，会对申请人进行审核，符合条件的将安排进行伤残鉴定，并出具相应的伤残鉴定结论。

需要注意的是，申请人有故意作虚假鉴定或者拒绝接受残疾程度等级鉴定等情形的，将受到相应的法律制裁。因此，在申请伤残鉴定时，申请人应当如实提供相关材料，并确保申请行为的真实性。

受害人在遭受工作事故后,有权向医疗机构请求伤情残疾评定。但申请伤残鉴定需要满足一定的条件,包括具有完全民事行为能力、持有有效身份证件、已满18周岁且未达到法定退休年龄、非国家机关工作人员或非企业事业单位职工等。若申请人符合所有条件,相关部门将对其实施伤残鉴定并出具相应的结论。同时,申请人若有故意作虚假鉴定或拒绝接受残疾程度等级鉴定等情形,将受到法律制裁。因此,在申请伤残鉴定时,申请人应如实提供相关材料并确保申请行为的真实性。

《工伤认定办法》第四条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。