劳动者可以通过下面的方法解决:
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
一、老板欠工钱跑了怎么办
公司老板跑了的,员工可以申请劳动仲裁或者向劳动局举报。员工可直接申请劳动仲裁,胜诉了全部由公司负担,还需要加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。如果员工对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内依法收集相关证据到法院起诉,申请支付令。 员工也可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司在限期内支付工资给员工。
二、克扣工资去哪举报
克扣工资举报的途径如下:
1、到劳动监察大队举报;
2、直接向单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁;
3、如果对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;
根据国家规定,在仲裁或诉讼过程中,可以要求用人单位全额支付劳动者工资报酬。
工资保障措施是国家为了限制用人单位乱扣、滥罚工资而制定的保障措施。主要包括;用人单位不得克扣劳动者的工资;扣除工资数额的限制。
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工厂不发工资怎么办呢?合同不见了工资还能找回来吗天津在线咨询 2022-10-01可以找委员会申请仲裁,对结果不服的,可以向人民法院提起民事诉讼,维护自己合法权益。《》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、医疗费、经济补偿或者等发生的争议;(六