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劳动法第78条规定解决劳动争议的原则是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-21 19:55:53 153 人看过

《劳动法》第78条规定解决劳动争议的原则是合法原则；公正原则；和及时处理的原则。双方可以遵循上述原则，采取协商、申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来解决争议。

一、遗产纠纷怎样处理

出现遗产纠纷的，有3种处理方式。如下：1、自行协商，遵循平等自愿、合法、不损害国家或者社会利益以及他人合法权益的原则；2、无法调解的，可以通过人民调解委员会调解；3、自行无法调解的，也可以直接向人民法院提起诉讼。当事人因继承发生纠纷后，不能向仲裁机构申请仲裁。人民法院审理民事案件，会按自愿和合法的原则进行调解。调解不成的，应当及时判决。

二、仲裁制度的基本原则

仲裁制度的基本原则：（1）自愿原则：指当事人自愿原则以仲裁方式解决纠纷，在这一原则中必须要由双方自愿达成仲裁协议，否则仲裁机构是不予受理的，当事人也可以选择仲裁员和仲裁机构；（2）独立原则：指仲裁不受其他行政机关及个人的干预；（3）合法、公平原则：指仲裁基于法律及客观事实，公平公正，并且仲裁是一裁终局。

三、婚姻纠纷遵循的原则是什么

婚姻纠纷遵循的原则是合法、公平、自愿和婚姻自由。调解纠纷，要公平优先，基本衡量家庭成员的优缺点和对家庭的贡献，促进双方协商的可能性。只有有效地贯彻公平原则，双方才能建立对调解的信任，并愿意通过调解寻求可能的纠纷解决方案。开展调解工作时，要坚持婚姻自由原则，批评教育各种干涉婚姻自由的行为。根据《中华人民共和国民法典》规定，婚姻家庭受国家保护。实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。保护妇女、未成年人、老年人、残疾人的合法权益。

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