一、劳动者的权利有哪些
劳动者的权利有:
1.劳动者有平等就业的权利。
2.劳动者有选择职业的权利。
3.劳动者有取得劳动报酬的权利。
4.劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利。
5.劳动者享有社会保险和福利的权利。
6.劳动者有接受职业技能培训的权利
7.劳动者有提请劳动争议处理的权利。
8.劳动者有休息休假的权利。
9.法律规定的其他权利。
二、劳动者就职有什么注意事项
劳动者就职需要要注意的事项有:
1.劳动者应在签订劳动合同时或者入职后,了解自身岗位的职责和考核标准。
2.对单位要求本人签字的规章制度或岗位职责说明书以及各种考核标准最好留有备份,以便于自已判断是否能胜任本职工作。
3.无论用人单位因何种原因为劳动者调整工作岗位,当要求劳动者签字确认时,劳动者在书面确认前应当要注意,如有不同意见应及时提出,否则签字后将视为劳动者对变更工作岗位的认可。
4.劳动者若对用人单位以其不胜任工作为由解除劳动合同有争议的,可与单位进行磋商,或者向劳动行政部门检举、投诉,也可直接提起劳动争议仲裁,对仲裁不服的向法院起诉等措施维护自身合法权益。
三、劳动者可以随时辞职吗
没有签订劳动合同,就没有试用期,劳动者可以随时离职。
如果用人单位不签订达一个月以上,劳动者有权离职,不用提前三日通知用人单位,并可以要求从次月起,由用人单位支付双倍的工资。工资,是劳动者的合法收入,无论劳动者什么原因离开用人单位,用人单位都无权扣押劳动者一个月的工资,否则,就是违法行为,劳动者有权向劳动机关投诉。
-
劳动者的权利有哪些(劳动者的权利解释)
247人看过
-
劳动者应注意的事项
219人看过
-
劳动合同生效后劳动者可以辞职吗?辞职有哪些注意事项
101人看过
-
试用期劳动者辞职程序及注意事项有哪些
381人看过
-
发生劳动纠纷劳动者如何维权,劳动者维权时的注意事项
83人看过
-
劳动者申请辞职有哪些要注意的
87人看过
劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
-
劳动者依法享有什么就业权利劳动者有什么权利劳动权什么是就业权?重庆在线咨询 2022-03-03《劳动法》进一步明确规定,“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”一、劳动者有平等就业的权利劳动权,也称劳动就业权,是指具有劳动能力的公民有获得职业的权利。劳动是人们生活的第一基本条件,是一切物质财富、精神财富的源泉,它是有劳动能力的公
-
劳动者过去辞职的注意事项上海在线咨询 2022-11-111、辞职时间劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。当然,如果双方协商,公司同意您不提前30天通知的除外。 2、不辞而别需要承担责任吗如果您因个人原因离职,但不按照法律的要求提前通知用人单位,司法实践中会被视为违法解除劳动合同。依据劳动合同法第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 3、试用期的离职时间劳动合
-
劳动者提出辞职要多久才能离职,劳动者提出辞职要注意的事项有哪些甘肃在线咨询 2022-03-08提出辞职要多久能离职: 《劳动法》第三十一条和《上海市劳动合同条例》第三十条都明确规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。也就是说,劳动者可以无理由单方解除劳动合同,这是劳动法赋予劳动者的权利,但实现这一权利的条件是:提前三十日和以书面形式通知用人单位。 我们都知道,用人单位未按法律规定解除劳动合同,其劳动合同的解除不能成立,双方仍然具有原劳动合同约定的劳动关系,双方有
-
劳动者意外伤害处理的注意事项有哪些陕西在线咨询 2023-12-08处理劳动意外伤害的注意事项:如果符合认定为工伤的情形,单位应在三十日内及时向社保局提出申请;且申请材料要准备齐全,要符合法定的规定;如果单位没有及时申请,则职工一方要及时在一年内向劳动局提出申请。
-
劳动合同到期自动离职的情形有哪些,劳动者辞职的注意事项包括哪些北京在线咨询 2022-02-12劳动合同到期属于自动终止,单位有义务办理离职手续。员工离职通常分为以下几种类型:自请辞职、解雇离职、符合劳动合同终止情形离职,如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡等。1、自请辞职:根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,但劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内的,需提前三日通知用人单位。因此,对于自请辞职者,应注意审查其