加班工资计算基数的公式-法师兄

加班工资计算基数的公式

来源：互联网时间： 2023-08-07 10:33:21 296 人看过

加班工资计算基数劳动合同有约定的，按约定执行；未约定的，按集体合同约定执行；未约定的，按照劳动者本人岗位（岗位）正常出勤月工资的70％确定；计件工资实行的，应当以法定时间内计件单价作为加班费的计算基数。

如何确定加班工资的计算基数

加班工资是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。那如何确定加班工资的计算基数呢？

问：近来，劳动保障部门收到的职工对用人单位加班工资计算基数表示异议的投诉相对较多，该如何确定加班工资计算基数呢？

答：用人单位确定加班工资计算基数的常见情形

现在用人单位在确定职工加班工资计算基数时，一般有以下几种情形：第一、职工工资分很多细项，但计算加班工资时仅以“基本工资”作为基数，这种情况相对较多，偶尔有用人单位以“基本工资”与其他工资项目之和作为基数，但并没有包括所有工资项目。第二、以当地的最低工资标准为计算基数。第三、以劳动合同中双方约定的工资标准为基数。第四、职工无论加班多少，每月固定可得一笔“加班工资”，即根本不考虑加班工资的计算基数。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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