公司不分红时股东该采取什么措施来维权
来源:互联网 时间: 2023-06-15 11:34:47 85 人看过

根据《中华人民共和国公司法》

第三十四条股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

案例

2004年,A、B、C、D四人共同投资1亿元设立甲公司从事房地产开发业务,A、B、C、D四人的持股比例分别为38%、27%、25%、10%,甲公司成立后,先后开发了某小区,甲公司累计盈利5000万元,2008年,B、D两人希望收回投资,多次要求甲公司分红,但A、C总以投资新项目为由多次在股东会上否决B、D的分红议案。B、D两人很郁闷,前来咨询,他们问该采取什么措施来维权

一、关于股东的分红权。

分配股息红利(俗称“分红”)是股东享有的一项法定权利,其法律依据是《公司法》第4条和第34条规定,其中第4条规定,公司股东依法享有资产收益(即分红)等权利;第35条规定,股东按照实缴的出资比例分取红利,全体股东约定不按照出资比例分取红利的除外。

二、股东分红条件和行权程序。

根据《公司法》第4、34条之规定,股东取得红利理属当然,然而,公司分红不仅取决于公司是否有可资分配的利润,更关键的是分红方案是否得到股东会批准通过。换言之,股东取得公司红利还应满足一定条件和遵循一定之程序,具体如下:

1、前提条件是公司有可供分配的利润。

上述B、D两人要求甲公司分配红利,前提条件是甲公司有可供分配的利润。因甲公司已赢利5000万元,这个前提已经具备。

2、公司股东会对公司分红作出有效决议。

在甲公司有可供分配的利润的情形下,是否分红,如何分红,还要经甲公司有权作出决议的机关即公司股东会作出有效决议。

3、在公司通过分红决议但公司不执行的情形下,股东有权起诉公司,要求公司执行分红决议,及时支付给股东红利。

在本例中,如果甲公司股东会没有通过分配方案,B、D等股东就无权请求法院强制甲公司分红。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月04日 23:59
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多房地产开发相关文章
  • 工伤鉴定下来公司上诉该采取什么措施
    1、劳动仲裁是劳动争议的前置程序其作出的裁决如果一方不服都有权利向人民法院起诉注意是起诉并不是上诉,如果一审法院作出判决后还不服还可以进行上诉所以用人单位如果想故意拖延诉讼时间是没有好办法的,因为起诉和上诉均是用人单位的诉权。2、《中华人民共和国劳动调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。3、第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(1)适用法律、法规确有错误的;(2)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(3)违反法定程序的;(4)裁决所根据的证据是伪造的;(5)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(6)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。4、人民法院经组成合议庭审查核实裁
    2023-06-28
    223人看过
  • 公司股权转让纠纷应该采取哪些措施?
    有限责任公司股东对外转让股权的,应当向公司和其他股东告知拟受让人和拟转让价格条件,并征求其是否同意转让的意见。公司和其他股东应于30日予以答复,逾期未答复者视为同意转让;公司和其他股东再起诉请求撤销转让行为的,人民法院不予支持。股权转让有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。公司股权转让纠纷管辖法院如何确定按照我国《民事诉讼法》及最高院司法解释的规定,合同纠纷,由被告住所地或合同履行地人民法院管辖。如果合同没有实际履行,当事人双方住所地又都不在合同约定的履行地的,应由被告住所地人民法院管辖。同时,法律赋予当事人协议约定管辖法院的权利,即合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖,但不得违反民诉法对级别管辖和专属管辖的规定。在股权转让协议纠纷中,如果双方当
    2023-07-02
    63人看过
  • 公司面对股东欠款,应该采取怎样的应对措施?
    股东欠公司钱的处理方法:经催讨股东无力偿还或拒不偿还的,则可向法院起诉股东偿还借款;如股东为规避法律法规,以借款方式抽回其出资的,应按抽逃出资行为处理。根据法律规定,贷款人未按照约定的日期、数额提供借款,造成借款人损失的,应当赔偿损失。借款人未按照约定的日期、数额收取借款的,应当按照约定的日期、数额支付利息。股东名册发生股东变更时如何处理股东名册发生股东变更时如何处理股东名册是记载有限责任公司股东个人情况及其所缴纳出资额多少等事项的名册。股东名册可置于公司,并备案于公司登记机关。在名册记载内容发生变更时,应及时报登记机关备案。股东名册具有特定效力,它是公司对股东发出通知、确定股东、股东名册发生股东变更时如何处理股东名册是记载有限责任公司股东个人情况及其所缴纳出资额多少等事项的名册。股东名册可置于公司,并备案于公司登记机关。在名册记载内容发生变更时,应及时报登记机关备案。股东名册具有特定效力
    2023-07-02
    199人看过
  • 有限责任公司长期不派发股利应该采取什么措施?
    有限责任公司长期不分配股利的处理方法如下:1、股东会决议或者董事会决议违反法律、行政法规或者公司章程的规定,或者程序存在瑕疵的,股东可以向人民法院提起无效确认诉讼或者撤销诉讼;2、股东可以行使退股权;3、股东会通过股利分配方案,公司董事会拒不执行的,股东可以直接以公司为被告提起支付诉讼。有限责任公司利润分配方式股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。利润分配是企业在一定时期(通常为年度)内对所实现的利润总额以及从联营单位分得的利润,按规定在国家与企业、企业与企业之间的分配。《公司法》第一百六十七条公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损
    2023-07-03
    113人看过
  • 公司注销后超时未登报,应该采取什么措施?
    公司办理注销登记,登报超过六十日是法律允许的,按照我国有关公司注销的规定,公司要申请注销,需要在公司清算期间内到公司当地的工商局所认可的报纸上登报公示,公司注销公告至少要公示四十五天,超过四十五天是允许的,公司注销公告如果是外资公司还要登报三次,内资公司登报一次即可,已经过了四十五天后就可以办理注销登记了。公司注销登报声明要多少钱公司注销须在当地市一级(或工商局指定)报纸上刊登公司注销公告即为公司注销必备,刊登过程中注销方应配合报社出示相关证件,至于公司注销登报多少钱,一般是100元/次,不过级别高一点的报纸收费相应也会高一些。《公司法》第一百七十九条公司合并或者分立,登记事项发生变更的,应当依法向公司登记机关办理变更登记;公司解散的,应当依法办理公司注销登记;设立新公司的,应当依法办理公司设立登记。公司增加或者减少注册资本,应当依法向公司登记机关办理变更登记。
    2023-06-30
    408人看过
  • 公司应该采取哪些措施来管理法律风险?
    公司法律风险防范与管理的主要措施有:1.完善法律风险防范体系建设;2.建立参与机制;3.强化合同监控;4.加强诉讼管理。健全完善法律事务机构。大型企业应设专职高管人员担任企业总法律顾问,并设置法律事务部门,配备具有企业法律顾问资格的员工专职从事法律事务工作,从组织上保证企业依法经营与维权。聘请专业的企业法律顾问。抓廉政风险防范管理促措施制度的落实平罗县计生局在开展廉政风险防范管理工作中,围绕计划生育行政执法、《再生育证》的审批、三项制度(少生快富、奖励扶助、特别家庭扶助)的落实这一主题,综合运用教育、制度、监督等措施,重点抓好防范管理工作,预防不廉洁行为的发生做了如下工作:一是制定了《关于开展廉政风险防范管理工作的实施方案》下发局、站、科室进行学习宣传,根据单位职能,岗位职责,查找廉政建设风险点;二是健全组织机构,成立廉政风险点防范管理领导小组,对此项工作进行监督检查;三是用科学的方法,针
    2023-07-04
    249人看过
  • 不接受公司调岗被辞退的员工可以采取什么措施维权
    员工因不接受公司调岗被辞退,如果属于违法辞退,可以采取下列措施维权:与公司协商,要求其继续履行劳动合同或者支付经济赔偿;去申请调解;或者依法去提起劳动仲裁等。一、公司辞退孕妇是否可以申请劳动仲裁可以依法申请劳动仲裁。怀孕期间公司不能辞退员工。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。二、员工不同意调岗可以申请赔偿吗一般劳动者与用人单位在签订劳动合同的时候,会对工作岗位进行约定,单位若想调动岗位,必须与劳动者协商一致,否则视为违约。变更工作岗位属劳动合同的变更,如果没有达成一致意见,劳动者有权利拒绝调岗。要是劳动者因为不同意调岗而被单位给辞退了的话,可以拿着相关工作证据,申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金。三、不同意调岗后能赔偿吗答:一般劳动者与用人单位
    2023-06-26
    377人看过
  • 在公司工作时不慎伤人应该采取哪些措施?
    如果在工作中无意伤害到正在工作中的同事,你的同事应该认定工伤,所需治疗费用以及休息治疗期间的工资或者达到伤残给予的赔偿,全部是按照工伤待遇享受,伤者本人不能要求你进行赔偿,参加工伤保险的,由工伤保险和单位承担,没有参加工伤保险的,单位承担,至于你的责任,由单位根据相关制度和法规,给予处分或者追究责任,和伤者无关被别人打伤了应该怎么办一、被别人打伤了应该怎么办1、被别人打伤了的处理如下:(1)及时向警方报案处理,如果伤情鉴定为轻伤害以上,包括轻伤,打人者已涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任;(2)公安机关立案后,可以提起附带民事诉讼,要求人身损害赔偿,也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿;(3)如果伤情鉴定为轻微伤,可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治
    2023-07-04
    361人看过
  • 股东抽逃出资后采取什么措施补救?
    (1)公司或者其他股东可请求其向公司返还出资;(2)公司可根据公司章程或者股东会决议对抽逃出资股东的利润分配请求权、新股优先认购权、剩余财产分配请求权等股东权利作出相应的合理限制;(3)公司可催告返还出资,在合理期间内仍未返还出资,公司有权以股东会决议解除该股东的股东资格。一、股东拒不出资解除股东资格的依据股东拒不出资,公司可依法解除其股东资格。依据我国相关法律规定,有限责任公司的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资,经公司催告缴纳或者返还,其在合理期间内仍未缴纳或者返还出资,公司以股东会决议解除该股东的股东资格,该股东请求确认该解除行为无效的,人民法院不予支持。二、为什么要设股权回购请求权股份回购请求权是指特定的股东在特定情况下请求公司回购其股份并退出公司的权利。特定的股东是对公司股东会相关决议投反对票的股东,也称异议股东。异议股东对下列股东会决议投反对票的,就可以请求公司按合理的价格收购
    2023-06-25
    452人看过
  • 法人反对公司注销,股东可以采取哪些措施?
    若是已经有三分之二以上的股东同意注销此时其他股东不同意注销公司也是无法改变注销的结局的,对于那些公司是由于经营不善,已经没有足够的资金偿还债务,此时即使是所有的股东都不同意注销公司,只要债权人提出注销的请求,该公司也有可能会被注销。公司一旦注销登记,公司即告终止,其法律意义上的主体资格就告消灭。换言之,公司一旦注销登记,公司就不复存在了,任何人都不可能向其主张权利了。对债权人而言,并非作为债务人的公司一经注销,自己的债权就无从得到保障。在某些特殊的情况下,债权人可以依法向已注销公司的股东请求赔偿,以维护自己的合法权益。股东跟法人的区别公司法人和股东的区别法人是企业的负责人,股东只是公司的资金投入者。一般的公司的法人都是由董事长即股份持有最多的人来担任。法人享有经营管理的权力,而股东只是投资者,享有收益等权利。在跟其他公司签合同时,只有企业法人签字才有效。股东是以出资额为限对公司承担责任,并
    2023-07-16
    386人看过
  •  公司会采取哪些措施来追究责任?
    某些人暂时没有追究责任,但这并不意味着他们放弃了追究刑事责任或民事责任的权利。法律责任包括广义和狭义两种含义。广义指遵守法律和维护法律尊严的义务,而狭义指违法者应承担的具有强制性的法律责任。只有实施违法行为的人才会承担相应的法律责任。某些原因导致我们暂时没有追究责任,但并不排除在未来的某个时间点,我们有权提起诉讼追究责任。这句话并不属于法律专业术语,也没有什么实质意义。行为人现在所实施的行为,不意味自己已经放弃对被开除者继续追究刑事责任或者民事责任的权利。法律责任,有广、狭两义。广义指任何组织和个人均所负有的遵守法律,自觉地维护法律的尊严的义务。狭义指违法者对违法行为所应承担的具.有强制性的法律上的责任。法律责任同违法行为紧密相连,只有实施某种违法行为的人(包括法人),才承担相应的法律责任。素材中提到的“公司保留追究权利”具体指什么?根据提供的素材,我们可以得知“公司保留追究权利”的具体含
    2023-11-07
    167人看过
  • 遭受公司裁员后,我该采取哪些措施维护自己的权益?
    公司无故解雇的补偿:法律规定,用人单位对劳动者的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【无故解雇】解雇保护制度研究(五)法国1967年7月13日法令规定,凡是没有严重过错,工作满2年被解雇的雇员均有权享受最低数额的遣散费,1978年1月19日法对该数额又予以增加并规定,除非雇员所属中约定了更高的数额,工作满2年并无严重过错的雇员均得享受该笔遣散费。数额大小取决于雇员解雇前的工资水平和年资长短。法定遣散费的支付不得少于根据雇员在企业工作年限计算的数额,按小时计算工资的不得少于20小时工资,按月计薪的不少于月薪的1/10。[xxvi]遣散费计算基数的工资为解雇前最后3个月的平均工资。此外,雇主不遵守法律关于补偿金的规定的,则须再支付相当于一个月工资的补充性赔偿金,低于我国雇
    2023-08-15
    422人看过
  • 超时申请再审,应该采取什么措施?
    申请再审是没有时间限制的,只要符合法定情形,即使过了很久,人民法院也应当重新审判:1、有新的证据证明原判决是有错误的,影响定罪量刑的;2、原判决的证据是有瑕疵的;3、原判决适用法律错误的;4、原判决的诉讼程序是违反规定的,影响公正审判的;5、审判人员在审理案件时,有徇私行为的。如何申请再审&&&一、如何申请再审1、申请再审流程如下:(1)直接向法院提交申请再审材料。人民法院设立立案接待窗口,专门负责审查接受申请再审案件材料;(2)通过邮寄向法院提交再审材料。申请再审人向人民法院邮寄提交申请再审案件材料的。2、法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零六条当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的,可以向上一级人民法院申请再审;当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件,也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的,不停止判决、裁定的执行。第二百零七条当事人的申请符合下列情形
    2023-06-30
    379人看过
  • 打架不公平时,派出所该采取何种措施?
    派出所为公安系统的基层组织,上级公安机关的派出机构。派出所处理打架不公平的,可以先向公安部门投诉,也可依派出所出具行政处罚决定书之日起60天内向上一级公安机关(一般为派出所所在的公安局的上一级公安局)或者当地政府提起行政复议,也可在收到行政处罚决定书之日起三个月内提起行政诉讼。因打架进派出所应该怎么样处理打架进派出所的处理方法有以下两个方面:(1)能协商调解就尽量调解;(2)不进行调解接受拘留和罚款。如因打架造成轻伤及以上的伤害就已经构成犯罪了。根据《治安管理处罚法》第九条:对于民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理等。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的处三年以下有期徒刑、拘役或管制。《中华人民共和国治安管理处罚法》第一百零二条被处罚人对治安管理处罚决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
    2023-07-03
    369人看过
换一批
#房产变更
北京
律师推荐
    展开

    房地产开发是指从事房地产开发的企业通过有计划地开发和建设,将生地或毛地改造成具有供水、供电、供热、道路等基础设施和一定建筑水平的土地,并以一定的价格出售给购房者的过程。 房地产开发需要遵循相关法律法规和政策,进行土地获取、规划设计、施工建设... 更多>

    #房地产开发
    相关咨询
    • 维护公司小股东权益的措施是什么
      新疆在线咨询 2022-03-15
      维护公司小股东权益的措施:一、建立公司内部有效的权利制衡机制。 1、进一步强化监事会的权利,并赋予监事会在特殊情况下为保护公司利益可以采取的应对措施。 2、限制大股东的表决权。《公司法》规定,公司修改章程、增减注册资本、分立、合并、解散、或者变更公司形式,须经代表三分之二以上表决权的股东通过。 3、对董事会的经营权加以制约。二、强化小股东在股东大会的提议权。《公司法》第43条规定,代表四分之一以上
    • 公司可以强制股东退股吗,怎么采取措施?
      山西在线咨询 2023-06-11
      公司可以收回公司股权,但公司不能强制退股。 股权转让、法定退股、依据公司章程和股东会议决议解散公司、提起解散公司之诉等是目前《公司法》规定解决股东从公司退出的几种方式: 一、通过股权转让的方式退股: 股权转让方式包括股东之间转让和向股东以外的人转让两种方式。 二、解散公司而退股: 1、根据公司章程规定或股东会议决议而解散公司; 2、特殊情况下股东可申请人民法院强制解散公司:公司经营管理发生严重困难
    • 工地受伤、死亡该采取什么措施维权
      澳门在线咨询 2023-09-24
      工地上受伤、死亡则采取以下措施: 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的XX提出申请; 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补
    • 有限责任公司股东不同意股东退股,法人应该采取什么措施补救老板呢
      云南在线咨询 2022-03-18
      公司的股份,只能转让,无法退股。中华人民共和国公司法第三章有限责任公司的股权转让第七十二条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。经股东
    • 不交房租如何采取强制措施,房东应该怎么样维权?
      吉林省在线咨询 2022-07-22
      先与对方协商协商不成,书面下达通知,限期搬家或交纳房租如果还不交也不搬家,那么你可以换锁。至于里面的东西,由于你已经通知对方了,那么可以作为房租抵押,不给他除非他给房租,否则你可以变卖房屋里的东西,然后扣下房租部分,多出的部分还给他,如果不够,你仍然可以到法院起诉没有一个月的期限规定,你可以给对方合理的期限搬家或给钱,时间是你定的,只要不是明天或当天,给对方一定的准备时间就可以了你要是觉得不放心,