生育保险待遇由本人或其委托人向经办机构申领。申领需提交下列材料:
(一)本人的身份证;
(二)代为申领的,提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证;
(三)乡镇人民政府、街道办事处出具的《生育服务证》或人口和计划生育行政部门出具的《再生育服务证》;
(四)协议服务机构出具的婴儿出生、死亡、流产医学证明、专家鉴定证明和节育手术证明等;
(五)病历、医疗费用收据等有关凭据;
(六)市劳动保障行政部门规定的其他证明材料。
生孕津贴要满多久能下来
生孕津贴一般在两个月左右能下来,具体相关规定如下:
1、职工可以在生育后的第二个月,携带婴儿的出生证明、生育证明等材料,到当地的社会保险经办机构进行申请生育津贴,审核通过后,在两个月内由生育保险基金支付;
2、超出期限的可以向当地社保局进行咨询。生育津贴的办理地点是当地社保局,具体需要具备的条件有缴纳生育保险一年以上、职工具有本市户籍等;
3、生育津贴一般在女职工分娩后的二个月内能报下来。生育津贴一般在妇女分娩后二个月内由单位出示相关证明向相关主管部门办理申领手续,然后生育津贴先打到单位的账户再由单位给个人。各地有不同的生育补贴政策。生育津贴用于保障女职工产假期间的基本生活需要,应在女职工分娩后2个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续;生育津贴领取条件如下:
(1)用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;
(2)生育女职工拥有本市户籍;
(3)用人单位为职工缴纳生育保险;
(4)生育期间相关费用符合计划生育相关规定;
(5)按相关规定女职工生产会流产。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
《社会保险法》第五十六条,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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