职工工伤亡如何办理赔偿,需提供些什么资料
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-25 22:06:41 115 人看过

参保职工因工受伤的需提供:

工伤认定书》;《工伤(职业病)职工劳动能力鉴定结论》(工伤职工自愿不做劳动能力鉴定的,需提交《工伤职工自愿不做鉴定保证书》);工伤医疗病历、出院小结、医疗费用收据和费用明细清单;鉴定后有伤残等级的,需提供职工深圳开户的银行存折或银行卡复印件(银行卡需提供银行盖章的流水单);属交通事故伤害的,需提供法院判决书、道路交通事故损害赔偿调解书或公安机关的证明(需列明医疗费用赔偿情况);属暴力伤害的,需提供法院判决书或当事双方调解协议书(需列明医疗费用赔偿情况)。

参保职工因工死亡的需提供:

《工伤认定书》;《死亡通知书》、《火化证明》;家庭成员的从业及经济收入证明材料;直系亲属需提供身份证、户口本及子女的准生证、出生证、独生子女证;有婚姻关系的,需提供结婚证件;供养亲属属于未成年人的,需提供在学校、幼儿园就读证明材料;发生抢救医疗费用的,需提供医疗抢救记录、医疗费用收据和费用明细清单;供养直系亲属全身近照一张及被供养人银行存折(异地账户必须是中、农、工、建四大国有银行开户);“一次性工亡补助金”受益人不能前来领取的,需提供公证部门出具的委托公证书;直系亲属户籍证明或亲属关系公证书;单位证明(说明是否发生医疗抢救费用,医疗费、丧葬补助金打入单位账户还是家属账户等情况);属交通事故伤害的,需提供法院判决书、道路交通事故损害赔偿调解书或公安机关证明(需列明医疗费用赔偿情况);属暴力伤害的,需提供法院判决书或当事双方调解协议书(需列明医疗费用赔偿情况)。

办事程序:申请人向工伤保险部门提交上述材料;申请材料齐全且符合规定的,工伤保险部门正式受理,出具《收件回执》和《受理通知书》;工伤保险部门自正式受理之日起核算出各项工伤保险待遇补偿额,作出《工伤保险待遇行政审批(核准)决定书》,并于送达申请工伤补偿的职工或者其近亲属以及该职工所在单位。

《工伤保险条例(2010修订)》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第

(一)项、第

(二)项规定的待遇。

第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月03日 02:48
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多结婚证相关文章
  • 申请工伤赔偿金需要什么材料?职工如何推翻工伤认定?
    一、申请工伤赔偿金需要什么材料(一)《认定工伤决定书》或《确认意见书》复印件、《鉴定结论书》复印件;(二)待遇享受人有效身份证正、反面复印件,及本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡复印件;(三)劳动能力鉴定费用原始票据;根据工伤职工的不同情况,还需分别携带下列材料:1、配置辅助器具的,需携带《配置辅助器具确认书》复印件和配置辅助器具费用原始票据;2、非全日制从业人员、协保人员,需携带与承担工伤用人单位签订的有效劳动合同或用工登记名册复印件以及工伤职工负伤前12个月的工资性收入凭证;3、申领工伤保险待遇时用人单位已发生变化的,企业单位的需携带承继单位愿意承担工伤的书面证明及上级主管部门的批文或分立、合并及转让的相关证明材料;机关单位的需携带《干部介绍信》或《商调函》;事业单位的需携带组织调动的相关证明材料;4、因第三人的侵权行为被认定为工伤的,需携带《道路交通事故认定书》、《人
    2023-05-20
    405人看过
  • 哪些资料需要提供进行工伤鉴定?
    工伤鉴定需要提交的资料有:1、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系、人事关系的其他证明材料;2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。有关部门应该在受到申请15天内对材料进行审核,做出处理的决定。申请工伤鉴定需要哪些资料?单位和个人申请工伤鉴定须提供:1、工伤认定申请表;2、受伤害职工的身份证复印件;3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。由此可见,内蒙古工伤鉴定标准分为十级,从最低的十级到一级,对应的认定标准是不同的。社保局会根据受伤职工器官缺损情况、药物依赖情况及并发症程度等,做出合理的工伤鉴定结果。像十级工伤的,职工可以报销医疗费、护理
    2023-06-30
    307人看过
  • 职业病工伤索赔难应当提供什么材料
    (一)职业史、既往史;(二)职业健康监护档案复印件;(三)职业健康检查结果;(四)工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;(五)诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求,如实提供必要的资料。没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的,诊断机构可以不予受理一、按《工伤保险条例》第十四条第(四)项规定,劳动者“患职业病的”应当认定为工伤。工伤认定的职业病必须是《职业病目录》中公布的我国法定职业病,职工须有此类职业接触史,且经卫生机构诊断,确定为职业病的方可认定工伤。根据《工伤保险条例》规定,对依法取得职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。二、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。要构成《中华人民共和国职业病防治法引
    2023-03-03
    301人看过
  • 职工死亡如何办理工伤认定?
    一、职工死亡如何办理工伤认定?(一)提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料:劳动合同或者工作证或者工资单。不能提供上述资料的,须提供能够作出有效证明的两人以上证人证词,并根据最高院证据规则,证人证词必须分别作出,证人签字确认并附证人身份证复印件;3、首次就医病历等医疗资料或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);4、受伤害职工的居民身份证;5、用人单位盖章的营业执照复印件或工商局盖章的工商登记证明材料;6、近亲属代为申请的,需提供能证明与伤害职工为近亲属的有效证明材料(户口簿、身份证、结婚证),授权委托书。(二)有下列情形之一的,还应当分别提交相应证据:1、属于职工死亡的,提交死亡证明;2、属于在工作时间内和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的和在工作时间和工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤
    2023-06-05
    322人看过
  • 如果要加班工资需要提供什么材料
    一、如果要加班工资需要提供什么材料收集公司加班的证据:1、考勤本:只要是关于考勤的记录都能作为证据使用,如果有单位盖章当然更好。但一般情况下没有单位盖章,如果能证明员工出勤情况也可以作为加班出勤证据,从惯例上讲,考勤是记录员工出勤情况,作为计算加班费及对员工违反考勤处罚的依据,一般需要有负责考勤负责人的签字,如果只有考勤没有公章没有领导签字,这样的考勤很可能不被认可。2、举证考勤:是负责举证考勤,法律没有规定,仲裁或法院如果认为必要,可以要求单位就员工出勤情况举证,由于存在单位修改的可能性,所以如果想证明加班,员工也最好能举证加班情况,这样胜诉的可能性就更大了。3、工牌:工牌可以作为证据使用,但因工牌可复制性,其效力很有限,但仲裁或法院可以结合其它情况判断综合判断双方劳动关系情况,工牌可以作为其中一个环节。4、未签合同:只要未签订劳动合同,单位就应支付2倍工资差额,除非单位能证明是劳动者拒
    2023-05-30
    355人看过
  • 如何赔偿工伤死亡?
    职工因工死亡,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例发放;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤死亡赔偿流程1、向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。2、符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。3、材料不全且表示可补全材料,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。4、不符合办理规定,办理机构打印《办理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。关于员工上班死亡算工伤吗的法律依据:《工伤
    2023-07-25
    362人看过
  • 职业病工伤鉴定如何提供
    职业病的工伤鉴定办法:先申请进行职业病鉴定,并在取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构进行鉴定。然后在被鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一、工伤申报期限是如何规定的?职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合
    2023-04-01
    424人看过
  • 三峡城镇职工基本养老保险办理需提供哪些资料
    一、哪些人可以个人身份参保?城镇职工养老保险:不论有无重庆户籍,不论是城镇户口还是农村户口,只要是年满16周岁以上,且未达到国家规定退休年龄的灵活就业人员,有参加基本养老保险的意愿且具缴费能力,愿意承担缴纳基本养老保险义务的可以参加城镇企业职工基本养老保险。城镇职工医疗保险:(一)具有本市户籍,年满16周岁以上,且无用人单位的城乡居民;(二)市外户籍人员,满足下列任一条件可在万州参保:年满16周岁以上,且男未年满60周岁、女未年满55周岁,在我市灵活就业的人员;已在我市参加城镇企业职工基本养老保险并按月享受基本养老待遇的无用人单位退休人员。二、以个人身份办理需提供哪些资料?城镇职工基本养老保险:1、灵活就业人员办理新参保时需提供身份证、养老保险代扣帐户(三峡银行、农*行、邮政开户均可)。可从其申报之年起缴纳基本养老保险费。2、中断缴费的人员办理续缴时需提供身份证、养老保险代扣帐户(三峡银行
    2023-05-30
    496人看过
  • 暑期工向劳动局申请工资赔偿所需提供的资料
    1、工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册;2、缴纳各项社会保险费的记录;3、用人单位向劳动者发放的“工作证”;4、“服务证”等能够证明身份的证件;5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”;6、“报名表”等招用记录、考勤记录;7、其他劳动者的证言等。暑假工资怎么规定暑假工工作待遇的最低标准也就是各地出台的劳动者最低工资标准,它是因地而异的,不同发达程度的城市其劳动者工资最低标准也是不同的,暑假工是属于劳动者的范畴的。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。暑假工定性为勤工俭学,根据《教育部财政部关于印发<高等学校勤工助学管理办法>的通知》,校外勤工助学的酬金应
    2023-07-18
    483人看过
  • 工伤保险的适用对象有哪些,办理工伤保险需要提供什么材料
    一、办理工伤保险的材料根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同,身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册,并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构,单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。二、工伤保险的适用对象有哪些根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部职工或者雇工。1、各类企业包括国有企业、私营企业、乡镇企业、中外合资、合作企业、外商独资企业等。有雇工的个体工商户,是指在工商部门登记注册,雇佣劳动者为其
    2023-05-03
    164人看过
  • 是否应该为非因工死亡的职工提供赔偿?
    1、对于非因工死亡的待遇,如果地方性法规或者政策有相应规定的,按照当地法规地方性法规或者政策执行。在没有地方性法规或者政策的情况下,可以适用《中华人民共和国劳动保险条例》。2、1956年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》及其实施细则至今仍然有效,按照其规定,非因工死亡待遇包括如下:丧葬补助费、供养直系亲属救济费。如果用人单位为职工办理了相关的社会保险,该以上待遇由劳动保险基金支付,如果没有办理社会保险,那么是由于用人单位的过错造成了职工该方面的损失,因此,该赔偿费用应当由用人单位支付。3、具体赔偿数额可参照该保险条例及其实施细则。非因工死亡赔偿标准基准非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。工人与职员非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部
    2023-07-02
    72人看过
  • 工程招标时需提供哪些资料
    1、建筑工程施工许可证申请表;2、建设工程用地批准手续;3、建设工程规划许可证;4、施工单位出具的“三通一平”证明;5、工程项目招标情况告知书、施工招标投标情况报告书;6、施工图设计文件审查报告、审查合格书、审查备案单;7、建设工程质量监督书;8、建筑工程安全监督登记表、安全条件审核表。工程招标多长时间未开工需重新招标1、工程招标后,确定了中标人,招标人和中标人签订工程建设合同后,承包人逾期未开工,造成工程建设合同无法履行的,发包人可以重新招标。但对具体的时间没有规定。2、法律依据:《中华人民共和国招标投标法实施条例》第五十五条国有资金占控股或者主导地位的依法必须进行招标的项目,招标人应当确定排名第一的中标候选人为中标人。排名第一的中标候选人放弃中标、因不可抗力不能履行合同、不按照招标文件要求提交履约保证金,或者被查实存在影响中标结果的违法行为等情形,不符合中标条件的,招标人可以按照评标委
    2023-07-22
    154人看过
  • 工伤赔偿标准:为受伤工人提供合理的赔偿
    施工受伤如何赔偿?下文提供工商赔偿项目和赔偿标准。我哥在上海远大幕墙上班,5月19日施工时从3米高的地方摔下来,左手远端尺绕骨骨折并移位,我想问下,左手远端尺绕骨骨折并移位够不够伤残鉴定,受伤了是不是一定要等到一年之后保险公司才会赔,工伤有哪些方面的赔偿?假如现在就要求赔偿,保险公司不支付二次手术的费用是否合理?具体赔偿项目、标准(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第29条第3款。3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、要求:住院期间。3、法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款4、备注:单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。(三)交通费、食宿费1、标准:
    2023-07-07
    114人看过
  • 交通事故误工赔偿需要什么资料?交通事故伤残鉴定要提供哪些材料
    一、交通事故误工赔偿需要什么资料受害人有单位的,单位出具证明,写明受害人正常的工资数额,因交通事故请假的天数,及扣发工资的数额;与单位签订的劳动合同;工资条;纳税证明;受害人没有单位的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算;另外还要结合住院治疗的出院医嘱上,医生注明的康复时间,也可主张误工费。二、发生交通事故,当事人在什么情况下可以索要误工费?1、交通事故中造成人身损害,一般当事人可以索要误工费。(1)当事人在劳动年龄,实际上并不具备劳动能力的无业人员比如重度精神病患者等无民事行为能力人,法院不会支持误工费。(2)打散工的农民工需要提供证据证明自己一直在从事相对应劳动的情况下,可以索要误工费。(3)网约车司机需要提供证据证明自己一直专职从事网约车运营的情况下,还提供银行流水、个税等收入证
    2023-05-20
    85人看过
换一批
#结婚
北京
律师推荐
    展开
    #结婚证
    词条

    结婚证,是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书。正本一式两份,男女双方各持一份,其式样由民政部统一制定,由省、自治区、直辖市人民政府统一印制,县、市辖区或不设区的市人民政府加盖印章,结婚证书须贴男女双方照片,并加盖婚姻登记专... 更多>

    #结婚证
    相关咨询
    • 发生工伤事故,需要提供什么资料,如何办理工伤认定?
      山东在线咨询 2022-04-25
      向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。 《工伤认定办法》 第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤
    • 工亡职工家属申请赔偿需要提供的材料
      江苏在线咨询 2022-10-10
      工亡职工家属除了获得工伤死亡赔偿外,没有其它的赔偿申请的,工亡待遇如下:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30
    • 职工发生工伤怎么办, 需提供哪些材料
      北京在线咨询 2022-03-12
      职工发生工伤怎么办: 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立
    • 工伤认定需要提供哪些证据, 工伤赔偿需要哪些资料
      河南在线咨询 2022-01-31
      一、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明; 二、医疗机构出具的受伤后诊断证明(注明伤害的诊断时间)和初次诊疗资料或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书),职工死亡的,提供死亡证明; 三、用人单位营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明; 四、其他劳动者的证言; 工伤认定之后还须作劳动能力鉴定。 具体赔偿额取决于鉴定等级、年龄、本人工资等因素。 五、如是工伤,赔偿包括: 1、医疗
    • 职工工伤赔偿办理资料有哪些
      山东在线咨询 2022-07-09
      1、《认定工伤决定书》或《确认意见书》复印件; 2、《鉴定结论书》复印件; 3、待遇享受人有效身份证正、反面复印件(下同),及本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡(折)复印件; 4、劳动能力鉴定费用原始票据。