原用人单位编制的客户名单是否侵犯商业秘密,需要结合实际情况进行分析
如果客户名单只列出企业名称,或者只是简单复制现有通讯地址和厂商名单,不支付一定的劳动和投资,它不可能成为商业秘密意义上的客户名单一般来说,一个企业应该拥有什么样的客户是相当开放的。因为这可以从企业的生产经营领域得到借鉴。企业的客户,作为用户,他们需要什么样的产品或服务,一般都是比较开放的。因此,一般情况下,此类客户不具备保密性,不构成商业秘密
但是,如果企业通过长期的交易、努力和投资,总结、选择或培育一些特定的客户(包括有特殊需求的客户,特殊的交易方式和习惯,或特定的交易内容)从庞大的不确定客户群中分离出来,形成相对清晰的可交易性。这样的客户名单不容易知道。这是因为它不能从公开渠道学习,没有一定的努力或交易实践是未知的。这样的客户名单不仅能直接带来经济效益,而且具有不为公众所知的保密性特点。因此,这样的客户名单是符合商业信息的商业秘密
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拿走客户名单是否构成侵犯商业秘密?
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客户名单是否构成商业秘密问题
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泄露客户信息是否侵犯商业秘密
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离职拿走客户名单算不算侵犯商业秘密
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【侵犯商业秘密罪客体】侵犯商业秘密罪的认定
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客户名单都属于商业秘密吗?
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商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密是企业的财产权利,它关乎企业的竞争力,对企业的发展至关重要。... 更多>
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拿走客户名单是否构成侵犯商业秘密台湾在线咨询 2023-02-17在公开渠道不易获悉的,通过一定的表现形式将其具有经济价值的客户信息特定化的,并采取一定保密措施的客户名单属于商业秘密,拿走这样的客户名单构成侵犯商业秘密。
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员工带走企业客户名单是否算侵犯商业秘密河北在线咨询 2022-10-14一、如果企业客户名单属于不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性,并经企业采取保密措施的技术信息和经营信息,那么员工带走企业客户名单的行为侵犯了企业的商业秘密,企业可以对员工进行追责。 《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定(修正)》第二条规定,本规定所称商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 本规定所称不为公众所知悉,
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员工带走企业客户名单是侵犯商业秘密吗云南在线咨询 2023-01-13员工带走企业客户名单,如果能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息,就是了侵犯商业秘密。 如果不能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息,就不是侵犯商业秘密。
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侵犯商业秘密的主要客体是?山东在线咨询 2022-12-021.侵犯商业秘密罪侵犯的客体为商业秘密权(商业秘密权利人对商业秘密所拥有的合法权益)以及受国家保护的正常有序的市场经济秩序。 2.《刑法》第二百一十九条规定,侵犯商业秘密罪,是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密,或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密,给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。
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如果客户名单是商业秘密安徽在线咨询 2022-01-10客户名单是否为商业秘密?要根据具体情况而定,比如公司有没有采取必要的保密措施?公司与员工是否对此存在明确的书面约定或告知?等等。 如果判定你的行为构成泄露商业秘密,并且你公司也能够提供符合客户要求的产品,但因你的行为造成公司无法获得客户的订货,则公司是可以以预期利益受损为由,要求你承担经济赔偿责任的。但因你与公司间为劳动关系,所以该赔偿责任如何承担还要根据公司制度及劳动合同的约定为基础,来进行判断