员工离职后社保如何进行退费处理?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-09-03 08:30:15 387 人看过

离职的员工需要转移社保,需要准备身份证、离职证明、社保卡和《参保缴费凭证》。社保无需退还,只需转移到新单位。转移社保需要到原本参保的社保局或者部分街道社保办事处进行打印办理。

当员工离职时,社保无需退还,只需将其转移到新单位。参加社会保险的劳动者转移社保,需要准备好身份证、离职证明、社保卡和《参保缴费凭证》,而《参保缴费凭证》则需要到原本参保的社保局或者部分街道社保办事处进行打印办理。

离 职 员 工 如 何 退 还 社 保 ?

根据我国《社会保险法》规定,离职员工应当及时退还社会保险个人缴费部分。同时,《劳动合同法》也对离职员工的社会保险缴纳和退还问题作出了规定。

离职员工应携带本人社会保障卡,到当地社会保险经办机构办理社会保险关系转移手续,同时办理社会保险费的退还。在办理相关手续时,员工需要填写《社会保险费退还申请表》,并提供本人身份证原件和复印件、与用人单位签订的劳动合同原件和复印件、解除或者终止劳动合同证明原件和复印件等有关证件、证明资料。

此外,《劳动合同法》规定,用人单位应当按劳动合同法规定为劳动者缴纳社会保险费,并在用工之日起30日内向社保经办机构申请办理社会保险登记。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费,离职员工可以向社保经办机构申请社会保险费的补缴,并承担相应的滞纳金。

综上所述,离职员工应当携带相关证件和资料,到当地社会保险经办机构办理社会保险关系转移手续,同时办理社会保险费的退还。用人单位也应当按时足额缴纳社会保险费,为员工提供稳定的社会保险保障。

离职员工需携带相关证件和资料到社保经办机构办理社会保险关系转移手续和退还社会保险费。用人单位也需按时足额缴纳社会保险费,为员工提供稳定的社会保险保障。

《中华人民共和国社会保险法》第七十二条统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要,经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准,可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用,由同级财政按照国家规定予以保障。第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

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