一、秦皇岛工伤保险待遇变更流程怎么走
1、受理:经办人携带相关材料到经办大厅办理;材料齐全,即时办理;
2、审定:经办人员审核相关材料,经初审、复审、审批三级审核;
3、办结:将办理结果反馈参保单位或个人。
二、秦皇岛工伤保险待遇变更法律依据
1:法律法规名称:《工伤保险条例》;依据文号:中华人民共和国国务院令第586号;条款号:第四十二条;条款内容:第四十二条:工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。
2:法律法规名称:《中华人民共和国社会保险法》;依据文号:主席令第35号;条款号:第四十三条;条款内容:第四十三条:工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。
三、秦皇岛工伤保险待遇变更办理条件
享受工伤保险待遇情形发生变化
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工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险补助。 工伤保险的认定:劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时,... 更多>
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秦皇岛工伤七级可以享受什么待遇?河南在线咨询 2022-07-02根据《工伤保险条例》的规定,先申请工伤认定,认定后,申请劳动能力鉴定,秦皇岛工伤七级待遇根据等级享受工伤待遇。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出
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秦皇岛市工伤待遇的标准是哪些云南在线咨询 2022-07-302017年伤残鉴定和工伤鉴定标准,根据相关规定,工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 其中,符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六
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那么在秦皇岛工伤七级待遇是如何的呢?海南在线咨询 2023-04-06十级:一次性伤残就业补助金,全市上年度职工月平均工资6个月用人单位支付 一次性工伤医疗补助金,十级全市上年度职工月平均工资2个月用人单位支付 以上两条备注:合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。距法定退休年龄10年以上:100%,9年以上不满10年按90%支付,每减少一年递减10%,距法定退休年龄不足1年的,按10%支付。
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秦皇岛工伤保险几号申报呢西藏在线咨询 2022-07-26秦皇岛工伤保险科周一到周五都办公,周六周日休息,不调休的情况下。国务院关于职工工作时间的规定(1995年修正)第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。 第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。 第五条因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。 第六条任何单位和