什么算恶意欠薪
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-26 01:18:41 214 人看过

没有法定情形可以欠薪的都是恶意欠薪。

欠薪,即拖欠工资,全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。

拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。

《劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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