用人单位和职工个人医疗保险缴费比例:
用人单位按照上月职工工资总额的9%向市、县(市)社会保险经办机构缴纳职工基本医疗保险费,职工按上月本人工资收入(以下简称缴费工资)的2%缴费,由所在单位按月代扣代缴。
职工个人账户金按下列规定划入:
35周岁以下按本人月缴费工资的0.8%;35周岁以上45周岁以下按本人月缴费工资的1%;45周岁以上按本人月缴费工资的1.5%。
灵活就业人员个人账户金按下列规定划入:
35周岁以下按本人月缴费工资的2.8%;35周岁以上45周岁以下按本人月缴费工资的3%;45周岁以上按本人月缴费工资的3.5%。
职工医疗保险缴费基数:
职工月缴费工资低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的,单位和个人均按本市上年度在岗职工月平均工资的60%为基数缴纳。
职工月缴费工资高于本市上年度在岗职工月平均工资300%的部分计缴的基本医疗保险费,50%划入个人账户。
灵活就业人员医疗保险缴费基数:
灵活就业人员以本市上年度在岗职工月平均工资为基数,可以按照10%的费率缴费并建立个人账户,或者按照5.5%的费率缴费不建立个人账户。
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医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。... 更多>
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医疗保险缴费比例陕西在线咨询 2021-11-11根据《国务院关于建立职工基本医疗保险制度的决定》,用人单位缴费比例应控制在职工工资的6%左右,一般为本人工资收入的2%。随着经济的发展,用人单位和职工的缴费率可以相应调整。各地根据当地情况确定缴费率,上海等一些发达地区实行单位缴费10%的比例。当前全国单位缴费率约为7、5%,个人缴费率约为2%。个人缴费全部计入个人账户。
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医疗保险缴费比例海南在线咨询 2021-11-15医疗保险比例范围如何划分?1、门。急诊医疗费用:在职职工年度内(1月1日至12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费用累计超过2000元。2、结算比例:合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%,个人自付50%;一年内累计支付派遣人员门。急诊报销最高金额为2万元。3、参保人员应妥善保管定点医院门诊医疗单据(包括大额以下收据、处方底方等)。),作为医疗费用报销凭证。4、三种特殊疾病的门诊就医:
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南京医疗保险缴费比例是多少吉林省在线咨询 2023-02-081、南京地区职工根据单位性质的不同,缴存比例分为三种:机关及事业单位的缴存比例为12%;外商、港澳台商企业的为10%—12%; 2、企业化管理的事业单位及其他企业,缴存比例为8%—12%,企业单位可以根据企业经营效益状况,向公积金管理中心申请提高住房公积金缴存比例,获批后即可参照执行。 3、《住房公积金管理条例》第十六条:职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比
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医疗保险金缴费比例陕西在线咨询 2021-12-27医疗保险个人缴费比例为:1、职工个人缴费比例:职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%。2、用人单位缴费比例:用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%,随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。3、医疗保险个人缴费基数。个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数,单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。4、用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7
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医疗保险个人缴费比例辽宁在线咨询 2021-10-25养老保险缴费比例:公司20%(全部转入统一基金),个人8%(全部转入个人账户)。医疗保险缴费比例:公司8%,个人2%失业保险缴费比例:公司2%,个人1%工伤保险缴费比例:公司1%,个人不需要缴费生育保险缴费比例:公司1%,个人不需要缴费住房公积金:首先住房公积金缴费基数与五险不同,严格按工人上年度总收入计算缴费基数,上年度当地社会平均工资的60%然而,事实上,大多数单位只根据工人月基本工资。