老板没受伤没死吗
来源:互联网 时间: 2023-05-07 16:24:42 105 人看过

不是受伤的老板,没有死亡的老板,不管是不是受伤的老板,都要赔偿还是不赔偿,用人单位应该对工伤负责,用人单位不能认定工伤,只能说明员工不能享受相关的工伤保险待遇。但并不是说用人单位不用支付赔偿金相关知识:

工伤范围:

工伤保险条例》第十四条的规定认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所因工负伤;(二)在准备工作或者收尾工作中因工负伤工作时间前后在工作场所从事与工作有关的工作

(3)在工作时间内或因履行工作职责在工作场所遭受暴力或其他事故伤害

(4)患职业病

(5)外出工作期间因工负伤或因事故失踪工作

(六)上下班途中发生机动车事故受伤

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

职工有下列情形之一的,按照《工伤保险条例》第十五条的规定认定为工伤:有下列情形之一的:(一)在工作时间和工作岗位48小时内突发疾病或者抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受伤的;(三)曾经在部队服役的职工因战争、因公致残,取得革命伤残军人证,有前款第一项、第二项情形的,到用人单位后复发的,职工有前款第(三)项规定的,依照本条例的有关规定享受工伤保险待遇,职工按照本条例有关规定享受除一次性伤残津贴以外的工伤保险待遇

3.《工伤保险条例》第十六条有下列情形之一的,不视为工伤或者视为工伤:情节:

(1)犯罪或违反治安管理造成人员伤亡

(2)醉酒致人死伤

(3)自残或自杀

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2024年08月19日 08:39
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