到了退休年龄社保交不够15年怎么办，到退休年龄被辞退可以有赔偿金吗-法师兄

到了退休年龄社保交不够15年怎么办，到退休年龄被辞退可以有赔偿金吗

来源：互联网时间： 2023-06-19 21:31:45 150 人看过

一、到了退休年龄社保交不够15年怎么办

到了退休年龄社保交不够15年的处理办法是，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

可以分为三种方法解决：

1.办理延迟退休，继续缴纳社保至缴费满15年，而后就可以按月领取养老金。

2.将社保转为新农合。

3.一次性补缴社保满15年。

二、到退休年龄被辞退可以有赔偿金吗

劳动者达到退休年龄后再上岗的，属于返聘行为，被辞退后有没有经济补偿，依据签订的返聘合同而定，如果没有约定的，一般是没有经济补偿的。

依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）用人单位被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

三、影响养老金多少的因素是什么

影响养老金多少的因素是：

1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多)；

2.本人缴费年限(缴费年限越长，养老金越多)；

3.个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

到退休年龄被辞退可以有赔偿金吗，到退休年龄保险不够15年怎么办
207人看过
交够了15年社保不到退休年龄可以退休吗
474人看过
到了退休年龄还可以继续交社保吗，到了退休年龄怎样办理退休手续
335人看过
没有交够15年养老到退休年龄
408人看过
到了退休年龄不办理退休手续后果是什么，退休年龄到了社保还没满15年怎么办
182人看过
年龄到了退休社保不够交十五年是否能延迟退休
95人看过

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

退休
社保不够15年但到退休年龄可以一次补交齐吗

社保不能一次性缴满15年，如果达到法定退休年龄，社保还没有交满15年，那么是无法通过一次性补缴来退休的，因为现在已经不再允许这样操作了。当然，可能还有一些地区性的政策，还允许一次性补缴。一、54岁才开始买社保怎么办54岁才开始买社保的，可以申请一次补齐。然后申请养老金，只是比正常退休年龄延迟。缴纳社保后可以享受相应的社会保障，但养老保险的养老金需要达到缴费年限才能领取。到了退休年龄后，养老年限不足或养老保险不足15年，需要继续逐月或逐年缴费，养老金可一次性退还或一次性补缴。根据《中华人民共和国社会保险法》规定参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。二、我上月交的社保没买月能补缴吗上月社保忘记交了这月能补上。社保可以补缴的，如果没有补缴，就是等到退休的法定年龄退休计算缴费年限时会减掉一个月。领取基本养老金必须具备三个条件：1、达到法定退休年龄，并已办理

2023-04-05

216人看过
退休
退休年龄已到社保年限不够怎么办

劳动者抵达法定退休年龄时，底子养老保险缴费不满15年，可以按以下方法处理：一、在2011年7月1日《社会保险》实施之前参加底子养老保险的，可以一次性补足15年，处理退休，按月收取底子养老金。二、在2011年7月1日《社会保险》实施之后参加底子养老保险的，可以一次性补足5年，补足5年后抵达15年的，可以处理退休，按月收取底子养老金;没有抵达15年的，按以下方法处理：1、继续按年缴费至满15年时，处理退休，按月收取底子养老金;2、转入城乡居民养老保险收取底子养老金;3、恳求中止养老保险联络，一次性收取个人账户储存额。《社会保险法》第十六条参加底子养老保险的个人，抵达法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月收取底子养老金。参加底子养老保险的个人，抵达法定退休年龄时累计缴费缺少十五年的，可以缴费至满十五年，按月收取底子养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或许城镇居民社会养老保险，依照国务院规矩享受

2023-05-04

291人看过
退休
职工退休年龄到了社保还没满15年怎办，职工退休年龄是多少

职工退休年龄到了社保还没满15年的情况下可以补缴满15年即可。男职工退休年龄是60周岁，女职工退休年龄是50周岁，特殊工作人员可以在缴纳社保满15年的情况下，提前退休。一、职工退休年龄到了社保还没满15年怎办职工退休年龄到了社保还没满15年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、职工退休年龄是多少职工退休年龄：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休；男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，可以提前办理退休。因病等丧失劳动能力，且经过当地劳动能力鉴定委员会鉴定属于“完全丧失劳动能力”的女性，45岁可以退休。三、退休工资需要交税吗退休工资不需要交税。

2023-06-04

426人看过
退休
到退休年龄但工龄不够咋办

可以交钱补齐工龄。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。一、养老保险个人和单位缴费比例是多少1、养老保险个人和单位缴费比例为4：1。2、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的80%缴纳，单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分。3、职员缴纳养老保险不低于15年，那么在退休后可以领取额退休金。4、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。5、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照

2023-03-26

174人看过

退休
退休年龄满15年社保可以不买不交吗?

如果是个人缴纳的情况，养老保险在交满15年后可以不交，而医疗保险不可以。医疗保险则规定女性至少交满20年，男性交满25年，才能够在退休后享受医疗保险的待遇。而养老保险规定最低缴费年限是15年，当你满足条件之后，到了退休年龄就可以享受养老金待遇。养老保险遵循的就是“多交多得”的原则，缴费基数越高，缴费年限越长，退休时可以领取的养老金也就越多。一、社保缴费15年退休金能有多少社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；1、退休时每月的养老金是由3部分组成的：退休时养老金＝基础养老金＋个人养老金＋过渡性养老金（96前没有缴纳社保，按识同工龄计算的）。2、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人

2023-02-23

115人看过
退休
到法定年龄退休工龄不够怎么办

达到法定退休年龄，但缴交社会保险基金不满15年的，可以一次性补缴，补满15年，然后依法办理退休手续，按月领取养老金。根据社会保险法的规定，对于未缴满15年的可以采取三种办法。第一种办法，对于允许延长缴费至15年，参保人员达到法定退休年龄后，若城镇职工养老保险缴费不足15年，可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年，其中社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍然不足15年的可以一次性缴费至满15年。之后就可以按正常的社保规定领取保险金了。第二种办法，对于延长缴费后城镇职工养老保险年限仍未满15年的，也可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，享受相应的养老保险待遇。第三种办法，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系，社会机构按照程序经本人书面确认后，终止其职工养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的第一条规定：全民所有制企

2023-05-01

269人看过
退休
到了退休年龄社保不满15年可以领失业金吗，达到退休年龄劳动关系自动终止吗

一、到了退休年龄社保不满15年可以领失业金吗到了退休年龄，社保没交满十五年，不可以领失业金，到了退休年龄不能领取养老保险金并不是领取失业金的条件，而需要满足3个条件即：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，非因本人意愿中断就业，并已经进行失业登记，并且有求职要求才可以领取失业金。二、达到退休年龄劳动关系自动终止吗达到退休年龄，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同自动终止，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。有下列情形之一的，劳动合同终止：1.劳动合同期满的；2.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；3.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4.用人单位被依法宣告破产的；5.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；6.法律、行政法规规定的其他情形。三、企业职工退休年龄认定是怎样规定的职工退休年龄认定：一般职工在办理退休手续时应以其居民

2023-06-21

98人看过
退休
社保交了20年还没到退休年龄不交可以吗

社保交了20年还没到退休年龄不交，具体内容如下：1、一般社保年满18岁以上的人可以开始购买，累计连续交满15年并且达到法定的退休年龄之后，可以按照法定领取一定的退休金；也可以在15年后不再缴纳；2、缴纳的年限可以高于15年。在退休之前缴纳养老保险的年限越长，在退休之后能领取到的养老金就越多。一般建议在缴纳满15年之后，如果还没有达到退休的年龄，在经济条件允许的情况下就可以继续进行缴纳，这样在退休之后能领到的钱也就越多。如果男性在达到60周岁，女性在达到55周岁时，养老保险的缴费年限还没有满15年的，可以选择一次性补缴欠下的养老保险费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公

2023-08-12

328人看过

退休
到退休年龄合同没到期被辞退

达到退休年龄时虽然合同没有到期，用人单位辞退的行为是合法的，且无需为此支付经济补偿。劳动合同期满而劳动者未到退休年龄，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位需要支付经济补偿。一、劳动合同不续签能得到赔偿吗劳动合同不续签，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二、固定期限的劳动合同期满终止后如何处理1、固定期限劳动合同到期终止后，用人单位的续签通知是法定义务。依据《劳动合同法》第四十六条的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。由此我们可以推断出，在固定期限劳动合同因

2023-06-28

407人看过
退休
到了退休年龄劳动合同终止被公司辞退有补偿金吗，退休年龄是多少

一、到了退休年龄劳动合同终止被公司辞退有补偿金吗到了退休年龄劳动合同终止被公司辞退没有补偿金。《劳动合同法》第四十四条规定，下列情形劳动合同终止：1.劳动合同期满的；2.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；3.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4.用人单位被依法宣告破产的；5.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。上述情况只有第四项才有经济补偿金。二、退休年龄是多少职工退休年龄根据职业以及所属企业有所不同：1.党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部（1）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的。（2）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。2.全民所有制企事业单位.机关群众团体工人（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（2）从事井下、高空或者其他有害身体健康

2023-06-24

282人看过
退休
社保交足15年但退休年龄还没到可停保吗

如果工作单位参保缴纳社保的，无论是否缴足最低缴费年限15年，都不可以无故停缴。劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。一、社保一般交多少年才算够？社保需要累计缴纳满15年才可以在你法定退休年龄之后享受社保待遇。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。二、养老保险要交多少年养老保险缴费年限必须达到15年，然后达到法定年龄后才能够按月领取退休金，但是若满足年限而当事人还未达到法定退休年龄，需要继续参保缴费的，原则上是多缴费多领取。一、职工按月领取基本养老金必须具备如下条件：1、达到法定退休年龄，并已办

2023-02-24

83人看过
退休
退休年龄已到,社保未缴满15年,公司辞退需要赔偿吗

一、到了退休年纪被公司辞掉但是社保无买满15年，公司有赔偿吗？第一，工人到达退休年纪，和单位的劳动合同自然解除，无任何赔偿，交费不够15年的，由本人自己交费，缴满15年解决退休，前提是，工人任职期间，应该按时足量交纳社保，否则工人有权要求公司补足所欠社会保险。第二，已经退休的工人，在单位工作，不能交纳任何保险，也不签订劳动合同，只能签订劳动合同或者用人协议，解除合同，也无赔偿，合同有商定的，按照商定解决二、听说社保要买满15年？城镇户籍地居民可以在户籍地申请社保自缴费缴纳社保，也可以由就业单位统一参保缴纳社保。农业户籍居民，不可以购买城镇居民养老保险，也不能申请社保自缴费，只能在户籍地购买新型农村养老保险，或在工作单位由单位统一参保缴纳社保。不管参保哪种养老保险，都是需要缴纳满15年。如果有人可以答复你社保缴纳15年是多少钱的，答的了你的基本上是在骗你，社保每年的缴费基数不同，因此没法答复

2023-03-31

414人看过

退休
法人退休年龄到了可领退休金吗

不能领取。根据社保法相关规定，要想退休后按月领取养老金，必须满足两个条件，一是养老保险累计缴满15年，二是达到法定的退休年龄。一、社保补缴新规定1、曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员，需按照相关法律申请；2、一次性缴费的人员必须持有当地居民户籍；3、用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。社保补缴的方式如下：1、社保局补缴，直接去社保局办理补缴，既可以补缴城镇职工社保，也可以补缴城镇居民社保，但这仅限本地人办理；2、单位补缴，可以选择让单位帮你补缴，前提是单位愿意帮你申请补缴；3、中介代缴，选择一个合适的社保代理机构为你缴纳，是最直接最省心的补缴办法，但缴纳的数额会很高。二、社会养老保险缴满15年是否可以不缴社会养老保险缴满15年不可以不缴，因为养老保险缴满15

2023-06-26

268人看过
退休
快到退休年龄被辞退合理吗？

快到退休年龄被辞退是不合理的。用人单位，在劳动合同履行期间，发现劳动者违纪违法行为，按照双方依法签订的劳动合同约定和国家法律规定是属于用人单位，可以解除劳动合同的条件。但是如果员工无过错的情况下是不可以辞退员工的，否则需要向员工支付相应的赔偿金。一、劳动合同的经济补偿金的注意事项是什么？经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。(1)对经济补偿金的计算基数的范围问题，应当严格依据法律规定区分清楚，辨别清哪些是属于工资性收人范围的项目，哪些是应当剔除的项目，在此基础上得出的项目才具有合法性、合理性。(2)计算经济补偿金的工资标准是企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的平均工资。需要说明的是，这里工资的计算基础是在企业正常生产情况下劳动者获得的报酬，而不是指劳动者正常工作的情况下获得的劳动报

2023-04-12

50人看过