北京社保个人缴纳比例-法师兄

北京社保个人缴纳比例

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-20 21:18:35 227 人看过

1、在北京地区的社会保障费用缴纳比例，包括以下几个方面：

a）养老保险：

雇主的缴纳比例为16％，而雇员则需承担8％。

b）医疗保险：

雇主应缴金额为10％，同时雇员还需要额外支付2％以及3元的费用。

c）生育保险：

雇主的缴纳比例仅为0．8％，然而雇员并不需要缴纳任何费用。

d）失业保险：

雇主的缴纳比例是0．8％，但对于身为城镇户籍的雇员而言，他们需要自行支付0．2％的数额；至于农村户籍的雇员，他们并没有这笔开支。

e）工伤保险：

雇主需要按照员工收入的0．2％－

1．9％进行相应的预算和缴纳，而雇员暂无此项支出。

2、在养老、医疗、失业和工伤四个领域，北京社保的缴费基数规定如下：

a）养老保险：

以每月3613元至26541元之间作为雇佣双方的上限；而如果是非机关单位的话，缴费基数则需要设定在每月4713元至26541元以内。

b）医疗保险：

在每月应该缴纳的医疗保险金额上，雇佣双方的最小值为每月5360元，最高值则可以设定到每月29732元。

c）失业保险：

雇佣双方的缴费下限和上限分别为每月3613元及每月26541元。

d）工伤保险：

无论何种情况，工伤保险的缴费下限和上限都被固定在每月4713元至26541元内。

《社会保险法》第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

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