筹备中的公司的责任由成立后的公司承担，但公司设立失败的，则由发起人承担。发起人是筹备公司设立的人，且必须在公司的章程上签名才能被确认为发起人。例如，股份有限公司的发起人应当承担公司不能成立时，设立行为所产生的债务和费用负连带责任。

在企业筹备期间工作的时间应计入劳动者工作年限

2004年2月，某外贸加工公司进入筹备阶段，由姜某准备公司开张、营业事宜。同年7月，外贸加工企业领取营业执照，姜某被任命为公司销售部经理，每月工资1800元。2008年3月，外贸加工公司将姜某辞退。同年5月，姜某到当地劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁，要求外贸加工公司支付解除劳动关系经济补偿金9000元。仲裁委支持了姜某的请求。外贸加工公司不服，认为姜某的工作年限应从2004年7月开始计算，故起诉至当地法院。

法院经审理认为，姜某自2004年2月在外贸加工公司筹备建立期间即开始在该公司工作，一直到公司领取营业执照之后，仍在该企业任职，故双方是自2004年2月起建立劳动关系的。姜某同意与外贸加工公司于2008年3月解除劳动关系，故姜某与外贸加工公司之间的劳动关系是双方协商一致解除的。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第5条规定：“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。”外贸加工公司应根据姜某在本单位的工作时间给付姜某相当于5个月工资的解除劳动关系经济补偿金9000元。姜某要求外贸加工公司给付解除劳动关系经济补偿金9000元的诉讼请求，证据充分，符合法律规定，应予以支持。最终，法院驳回了某外贸加工公司的诉讼请求。

《中华人民共和国公司法》第七十九条

股份有限公司发起人承担公司筹办事务。

发起人应当签订发起人协议，明确各自在公司设立过程中的权利和义务。

第九十四条

股份有限公司的发起人应当承担下列责任：

（一）公司不能成立时，对设立行为所产生的债务和费用负连带责任；

（二）公司不能成立时，对认股人已缴纳的股款，负返还股款并加算银行同期存款利息的连带责任；

（三）在公司设立过程中，由于发起人的过失致使公司利益受到损害的，应当对公司承担赔偿责任。