2022尘肺病死亡工伤保险补助多少钱-法师兄

2022尘肺病死亡工伤保险补助多少钱

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-28 20:31:21 489 人看过

（一）、被诊断为尘肺病的职工在工伤医疗期内死亡（在24个月医疗期内或者没有评残前死亡）的待遇：

⑴丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

⑵供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围按国务院劳动保障行政部门的规定执行。

⑶一次性工亡补助金：标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省人民政府备案。

（二）、被诊断为尘肺病的职工在工伤医疗期满（超过24个月医疗期或者评残后死亡的）

⑴丧葬补助金：为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

⑵供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。没有为尘肺病人购买工伤保险的，以上待遇由用人单位承担。

一、一般意外死亡赔偿金怎么算

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%,其它亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3、一次性工亡补助金，标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准根据当地的地方法规确定。

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尘肺病不能使用商业保险，因为国家法律有规定，尘肺病的治疗费用由企业承担，走工伤保险。对于尘肺病几乎所有的保险公司都是拒保的，不过预防尘肺病，您可以选择一些医疗保险、重疾险产品，但是高危职业的医疗保险投保仍然比较困难，尘肺病是一种职业疾病，商业保险一般不保障，所以建议做好工伤保险的保障。一、尘肺病人平均能活几年尘肺病人的平均生存时间大概在20年左右，具体生活多长时间需要根据患者病情、自身身体条件来进行判断。如果患者发现患病的时间比较早并且积极的接受治疗，平时多加注意可以延长生存时间。如果发现的时间比较晚并且患者已经开始出现了咳嗽、咳血、呼吸困难等症状，可能生存时间就会相对减少。建议尘肺病患者平时要适当锻炼身体以增强体质，要经常开窗通风来保持室内空气对流，调整好心态，避免产生负面情绪。二、尘肺如果想要买保险，我们需要注意哪些主要有3点：一是要看好这份保单可允许的投保职业类型。有一些重疾险仅限1

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1．属于职业病中的一种，应当算工伤。2．《工伤保险条例》职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的（四）患职业病的（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。3．职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项

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一、尘肺病二期属于几级工伤二期尘肺病一般构成四级工伤。在依法进行工伤认定后，劳动者与用人单位保留劳动关系，劳动者退出工作岗位，享受21个月的本人工资的一次性伤残补助金和本人工资的75％的伤残津贴等待遇。在工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。二、尘肺病二期工伤什么时候能拿到补偿款尘肺病二期的工伤鉴定结果出来了，需要三到四个月才给补偿。但这也并不是绝对的，因为工伤认定完成后有些人还需要申请工伤鉴定，但有些人并不需要，如果还要做工伤鉴定的话，那赔付的时间自然要等工伤鉴定出来以后才能确定。再有就是公司如果不配合赔付，时间会更久。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取。一次性医疗补助金，根据劳动者所在省的工伤条

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一、扩大了工伤保险适用范围草案规定：除现行规定的企业和有雇工的个体工商户以外，不参照公务员法管理的事业单位、社会团体，以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织也应当参加工伤保险。二、扩大了上下班途中的工伤认定范围草案规定：除现行规定的机动车事故以外，职工在上下班途中受到非本人主要责任的非机动车交通事故或者城市轨道交通(即地铁、城铁等)、客运轮渡、火车事故伤害，也应当认定为工伤。简化了工伤认定、鉴定和争议处理程序。草案规定：对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出认定决定。同时明确了再次鉴定和复查鉴定的时限，取消了行政复议前置程序。三、提高了一次性工亡补助金和一次性伤残补助金标准一次性工亡补助金标准调整为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。一次性伤残补助金按照伤残级别增加1至3个月职工本人工资。将工伤预防费用增列为基金支出项目，将由用人单位支付的

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一、煤矿工人得了尘肺病算工伤吗属于职业病中的一种，应当算工伤。法律依据《工伤保险条例》：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工伤赔偿项目有哪些（一）治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（二）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。（三）

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