单位交社保与自己交社保的区别在于：

1、险种不同；

2、缴费金额不同；

3、参保地不同；

4、养老待遇不同。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社保常见的扣费失败原因：

1、账户余额不足；

2、账户问题。涉及银行账户冻结、限制、异常、信息不全、金额超限、名称不符、校验不符等等。如果遇到是账户问题，可直接联系开户行解决；

3、没有签协议。及时签订即可。

办理社保所需的资料及流程：

资料：

1、新参保人员需提交材料：

个人信息情况登记表、身份证复印件要正面，复印在A4纸中间、户口本复印件要首页及其本人页、一寸彩色照片2张。

2、单位在办理社保时需要提供：

《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》、工商营业执照（或批准成立文件）复印件、地税登记证复印件、组织机构代码证复印件、参保单位近期工资名册表一份。

办理社保流程如下：

1、选择缴纳保险基数标准，填写《社会保险个人信息登记表》，提交个人身份证正反面复印件一张；

2、签署《存档人员缴纳社会保险协议书》，并核对《社会保险个人信息登记表》。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

个人交社保和单位交社保退休后差别是什么

个人交社保和单位交社保退休后差别是：

1、实际上灵活就业人员缴纳的社保，和单位缴纳的社保没有区别，所以养老金计算方式和医保的报销比例都是一样的。但是这两者仍然有三个地方不一样，是灵活就业人员只需要缴纳两险，对于职工来说少了生育失业和工伤保险；

2、缴费险种和比例不同，在计算退休时退休待遇就会有所差异，根据社保局相关负责人介绍，女性参保人员在退休领取养老金的年龄是有区别的，单位女干部一般是五十五岁，女工人五十岁，而个人的一律是五十五岁，男性参保人的退休年龄是相同的，目前都是六十岁。