转移社保,一般是因为工作变动或离职。当事人需要把之前工作单位所在地的社保关系转移到另一个城市去,继续购买社保。如果不转移,只能退回个人账户的资金,工作单位交那部分是退不到的,是属于国家统筹的。由于退保很不划算,所以现在的人都是转移社保。另外,防止社保断交影响至以后的养老金核算,因此社保转移都需要及时办理。如果是自己亲自办理。要明白单位给你停止缴纳社保的时间;要停保5-7天后,才能到当地县社保局办理转移手续,去早了办不了。因为缴社保是在国家税务局办理,所以从税务局办理完成再到社保局,虽是内部联网,但也要几天时间。按照上述时间计算,到可以办理的时间了,就只带上身份证和社保卡,去单位所在地县级以上社保局办理。
一、根据法律规定公司辞职后社保怎么办
根据法律规定公司辞职后,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。
养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:
(一)是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;
养老和医疗保险的年限都是可以积累的,如果中断,交够年限就可以。如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,北京户口可以办理延期缴费,外地户够10年才能办理延期缴费,不够10年的就只能转回户口所在地续交了。
(二)是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;
二、社保从高档调至低档亏不亏
社保从高档调到低档亏。
养老保险遵循多缴多得长缴多得的原则,所以,社保缴费多、年限长,退休时就多领养老金,社保缴费少、年限短,退休时就少领养老金是必然规律。不过,缴费基数差额高于缴费年限差额的,退休时也会多领养老金。因此,个人最好根据经济状况和身体健康状况,选择最适合自己的社保类型缴纳,才最划算。
每年的7月为调整缴费基数时间,你个人需要到区社保处办理调档手续,带上你的身份证,这个月应该可以办理的,需要尽快。
缴费多少和缴费的年限决定以后的退休费高低,其中起决定因素的是缴费年限(缴费时间累积的长短),你缴费的金额有一大部分进入了统筹账户,一小部分属于个人账户,统筹账户的资金属于国家了,这样计算后缴费无论高低,你的个人账户资金缴的高的和缴的低的差额并不是很大,所以只要缴费抵挡就可以了,你要明白多缴费一年比你一年缴费高档要划算的多,记住,缴费年限越长越划算,为防止缴费突击,月缴费社保一样有最高的封顶。
你属于流动窗口个人缴费,你要调整成最低档可能有一定的阻力,这个为什么你应该清楚,社保也是个大眼子,为什么每年大幅提高缴费标准不说都明白的,你去社保窗口只能强调你很困难只能选择最低档。
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