转移社保，一般是因为工作变动或离职。当事人需要把之前工作单位所在地的社保关系转移到另一个城市去，继续购买社保。如果不转移，只能退回个人账户的资金，工作单位交那部分是退不到的，是属于国家统筹的。由于退保很不划算，所以现在的人都是转移社保。另外，防止社保断交影响至以后的养老金核算，因此社保转移都需要及时办理。如果是自己亲自办理。要明白单位给你停止缴纳社保的时间；要停保5－7天后，才能到当地县社保局办理转移手续，去早了办不了。因为缴社保是在国家税务局办理，所以从税务局办理完成再到社保局，虽是内部联网，但也要几天时间。按照上述时间计算，到可以办理的时间了，就只带上身份证和社保卡，去单位所在地县级以上社保局办理。

一、根据法律规定公司辞职后社保怎么办

根据法律规定公司辞职后，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。

养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：

(一)是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；

养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，北京户口可以办理延期缴费，外地户够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。

(二)是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；

二、社保从高档调至低档亏不亏

社保从高档调到低档亏。

养老保险遵循多缴多得长缴多得的原则，所以，社保缴费多、年限长，退休时就多领养老金，社保缴费少、年限短，退休时就少领养老金是必然规律。不过，缴费基数差额高于缴费年限差额的，退休时也会多领养老金。因此，个人最好根据经济状况和身体健康状况，选择最适合自己的社保类型缴纳，才最划算。

每年的7月为调整缴费基数时间，你个人需要到区社保处办理调档手续，带上你的身份证，这个月应该可以办理的，需要尽快。

缴费多少和缴费的年限决定以后的退休费高低，其中起决定因素的是缴费年限（缴费时间累积的长短），你缴费的金额有一大部分进入了统筹账户，一小部分属于个人账户，统筹账户的资金属于国家了，这样计算后缴费无论高低，你的个人账户资金缴的高的和缴的低的差额并不是很大，所以只要缴费抵挡就可以了，你要明白多缴费一年比你一年缴费高档要划算的多，记住，缴费年限越长越划算，为防止缴费突击，月缴费社保一样有最高的封顶。

你属于流动窗口个人缴费，你要调整成最低档可能有一定的阻力，这个为什么你应该清楚，社保也是个大眼子，为什么每年大幅提高缴费标准不说都明白的，你去社保窗口只能强调你很困难只能选择最低档。