关于请病假一天扣多少工资的问题,根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,劳动者患病治疗休息期间,用人单位应当支付病假工资。企业职工病假工资标准,由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定。病假按月计薪天数21.75天计算,所发放的病假工资不低于当地最低工资标准80%即符合法律规定。
具体计算方法是:当月应发工资=月工资标准——月工资标准21.753+3天病假工资(不低于当地最低工资标准80%)。
结婚三年离婚能退还礼金吗
结婚三年离婚一般不能退还彩礼。
但符合以下情形的,离婚后当事人可以主张返还彩礼:
(1)双方办理了结婚登记但是没有共同生活的;
(2)男方婚前给付彩礼并导致生活困难的。
如果不符合以上情形的,法院一般不支持离婚返还彩礼。
虽然符合返还彩礼的情形,但并不意味着彩礼会如数返还。
人民法院在判决确定返还数额时一般会根据双方共同生活时间的长短、有无生育子女、财产使用情况、双方经济状况、彩礼数额的大小、过错大小等情况,酌情确定返还的比例。
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结婚的登记流程有: 1、携带双方的居民身份证、双方的常住户口本、3张两寸近期的半身免冠红底合影照片到其中一方的户口所在的民政局进行办理; 2、民政局工作人员审查双方的相关信息,确认无误后颁发结婚证。... 更多>
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女方退婚男方是否需要支付彩礼钱台湾在线咨询 2023-06-02如果未进行结婚登记,彩礼原则上应予返还,但应根据同居时间和生育情况适当减少数额。如果已经进行结婚登记,彩礼原则上不予返还,如果未共同生活,彩礼应当全额返还,可根据实际情况主张权利。
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女方刚结婚离婚需要支付彩礼吗四川在线咨询 2021-10-31男女双方刚结婚离婚一般应赔偿彩礼;男女双方尚未办理结婚登记手续的;双方办理了结婚登记手续,但尚未共同生活;如果付款人婚前支付彩礼,导致生活困难,彩礼应返还。
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离婚后女方是否需要返还彩礼湖南在线咨询 2022-02-18由法院依法判决。 已登记并共同生活的,离婚时一般不用退彩礼,但男方能证明因支付彩礼导致生活困难的除外。 法院将按有利于孩子成长原则确定孩子抚养权归属。但孩子未满两周岁时一般优先归母亲抚养,满十周岁法院还会征求孩子的意见。一方抚养子女的,另一方有权探视并支付抚养费。抚养费标准,有固定收入的,一般按其固定收入的20-30%支付;无固定收入的,由法院根据孩子实际支出、当地的生活水平及双方经济状况综合认定
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离婚后子女是否需要支付赡养费湖南在线咨询 2022-06-08离婚子女一般不会额外支付赡养费,父母的赡养费由其子女支付,赡养父母是子女的法定义务,成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。
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结婚一年后离婚女方需要支付赔偿金吗江苏在线咨询 2022-11-14视具体情况而定。如果女方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时女方有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。如果对于家庭没有付出过多的义务,那么是不能要求获得补偿的。