调岗降薪怎样应对-法师兄

调岗降薪怎样应对

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-18 19:45:59 307 人看过

调岗与降薪是对劳动合同的变更，劳动合同一旦双方签字，即具有法律效力，双方应当按照劳动合同的约定，履行自己义务。

（1）一旦领导提出要给你调岗降薪，应当向单位索要书面文件作为证据。

（2）如你不愿接受调岗降薪的，应尽量保持在原工作岗位工作，并拿好证据，立即去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。

《劳动合同法》第三十五条

用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

变更劳动合同，应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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