一、工伤保险官司多久下判决书

在特定的情形之下，时间安排可能会有所变动。在通常情况下，若法院收到立案申请之后，经过深入的审核与评估之后，如果这些证据具备充足的法律依据以及诉讼条件，那么它将在七天之内正式立案；反之，如果经审理后发现所诉理由并不充分或缺乏足够的证据支持，那么它将会在七天内做出不予受理的决定。

此外，无论是简易程序还是普通程序，一次审判通常需要花费三个月至六个月不等的时间进行裁决；

至于上诉程序，一般来说需要三个月左右的时间才能做出最终判决。在处理涉及到工伤案件的案件时，需要先进行确认劳动关系这一环节。针对大多数工伤案件而言，劳动关系不清晰往往是一个普遍存在的问题。

然而，劳动关系却是进行工伤认定过程中的一个必要前提条件。因此，当劳动关系无法得到证实或者得到明确的证明时，工伤案件的其他程序就失去了启动的基础。因此，在这种情况下，对劳动关系进行确认就成为了首要步骤和必须完成的任务。通常情况下，确认劳动关系可以通过向劳动仲裁委员会提出申诉或者向人民法院提起诉讼两种方式实现。

《保险法》第三十九条：“保险公司根据保险合同的约定承担保险责任。”

二、工伤保险第十九条规定由什么承担举证责任

工伤保险第十九条规定由用人单位承担举证责任。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。

职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

《工伤保险条例》第十九条

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。

职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“工伤保险官司多久下判决书”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。