要五张照片,大一寸的一张,全身照一张,半身照三张,半身照一定要照出受伤的部位,这四张照片都是尺寸为
3R,蓝底照片,另外,去医院鉴定的时候,医院护士还会给照几张受伤部位的照片。
一、退休要几寸照片什么底色
一般来说,退休证使用的照片并不像护照、签证等有严格的颜色、尺寸要求,在当地社保没有明确背景颜色的情况下,退休证上使用的照片只要是纯色背景的证件照即可。证件照即各种证件上用来证明身份的照片。证件照要求是免冠(不戴帽子)正面照,照片上正常应该看到人的两耳轮廓和相当于男士的喉结处的地方,背景色多为红,蓝,白三种,尺寸大小多为一寸或二寸。
二、劳动法辞退员工的最新补偿标准有哪些
劳动法辞退员工的最新补偿标准如下:
1、单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
2、无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿;
3、因劳动者存在过错而辞退的,公司不需要支付补偿。
签劳动合同需要的材料如下:
1、身份证复印件一张;
2、学历证书复印件一张;
3、相关的资格证书复印件一张;
4、一寸的蓝底照片两张;
5、如果之前有离职的话可能还需要办理离职证明。
三、工伤认定所需材料有哪些?
工伤认定所需材料如下:
1、与用人单位有劳动关系的证明材料主要是指劳动合同或者单位出具的劳动关系证明、有效的劳动关系仲裁书或者法院判决书;
2、企业法人营业执照、事业单位、国家机关法人证书、民间非营利组织登记证复印件或工商行政管理部门出具的企业登记查询信息;
3、受伤员工居民身份证。一寸近期免冠照片;
4、初诊证明、病历手册、影像报告、住院病历、出院诊断等。诊断证明应注明受伤时间和具体部位。诊断证明书必须加盖医院诊断证明专用章,不得有休假、报销字样;
5、两名以上工人出具受伤证明,并提交证明人身份证复印件。
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病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和,是医生诊断和治疗疾病的依据,也是医学教育、科研和法律的重要依据。病历包括门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查同意书、... 更多>
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伤残鉴定要照片吗伤残鉴定要求照片吗青海在线咨询 2022-03-15伤残鉴定是在不同伤情的情况下是会要求照片的。如果员工存在大面积疤痕是需要提供照片的。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。第九条〔提交材料〕申
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工伤鉴定要求的照片及表现?甘肃在线咨询 2023-06-07一般工伤鉴定照片标准要五张照片,大一寸的一张,全身照一张,半身照三张,半身照一定要照出受伤的部位,这四张照片都是尺寸为3R,蓝底照片,另外,去医院鉴定的时候,医院护士还会给照几张受伤部位的照片。
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员工在工厂受伤, 照片丢失广东在线咨询 2022-02-07发生此类事件的确让人遗憾, 首先需要明确的是,该阿姨与工厂之间存在劳动关系,尽管该阿姨是另一位员工的代工,但在连续工作了五天后工厂仍未对阿姨在此工作做明确拒绝,应当视为接受阿姨为其员工,在此工作。 但是,该阿姨并不是在下班时段发生的人身损害,而是下班一段时间以后,因私出厂,在厂区外发生的事故,据此并不能认定为工伤。
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用工伤贴要准备什么照片湖北在线咨询 2022-06-17需要准备6张一寸彩照。申请工伤认定需要准备的材料如下: 1.劳动能力鉴定申请书; 2.工伤认定书原件; 3.身份证复印件; 4.医疗终结出院证明或者诊断证明原件和复印件; 5.被鉴定人一寸彩照6张; 6.其他劳动部门特别要求补充的材料。