公务员加班补假的规定是什么

公务员有专门针对公务员的公务员法。《劳动法》规定的加班工资不适用于公务员。他们没有加班费，只能安排补休。

公务员法第76条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇

公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定休假。公务员在法定工作日以外加班的，应当给予相应的补假。

公务员法明确规定，公务员加班无加班费，因工作原因加班可以补假；第三，《公务员法》要求公务员提高工作效率和质量，一般不要求加班

根据《中华人民共和国公务员法》第七十六条，公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济和社会发展水平，改善公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定休假。如果公务员在法定工作日以外加班，应给予相应的补休假

公务员工作时间制。根据国务院关于职工工作时间的规定（本规定适用于国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织的职工），职工每天工作8小时，每周工作40小时。在特殊条件下从事劳动，有特殊情况需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。因工作性质或者生产特点，不能实行每日8小时、每周40小时的标准工时制度的，可以按照国家有关规定实行其他作息方式。任何单位和个人不得擅自延长职工的工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行

国家机关事业单位实行统一工作时间，周六、周日为每周休息日。由于机关工作的特点，公务员有时需要在法定工作时间以外加班。加班应给予补休，这在本条中有明确规定。需要进一步研究，以明确如果公务员因加班未休补假，该单位是否应支付加班工资。在立法过程中，对这个问题有不同的看法。有的认为要体现按劳分配的原则,对不享受加班补偿假的人员给予加班补贴;；有人认为公务员是人民的公仆，是为人民服务的。加班工资不应因加班而支付。此外，器官中的各种加班情况非常复杂，因此很难确定哪些加班是真正必要的。法律没有规定这个问题。一般来说，如果加班未得到补偿，是否支付加班费应根据实际情况确定。如果单位无法安排补假以完成明显超过正常工作量的加班，则应给予一定补偿。这需要进一步澄清相关政策和法规。同时，我希望大多数员工有时间学习更多的法律法规