消费争议仲裁和其他争议仲裁的程序是一样的,一般来讲,采用仲裁的方式进行索赔,应当符合以下三个方面的要求:
(1)当事人应间须订有仲裁条款或者仲裁协议。仲裁条款和仲协议是仲裁机构受理仲裁案件的前提,如果消费者与经营者之间没有订定仲裁条款或者事后达成仲裁协议,则仲裁机构不会受理仲裁申请。
(2)消费者应当向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。目前,我国受理消费者仲裁申请的仲裁机构主要有两种:一种是社会团体仲裁,主要是各级消费者协会设立的仲裁委员会;另一种是国家行政机关仲裁,如工商行政管理机关设立的仲裁委员会等。
(3)当事人应当在法定的期限内向有管辖权的仲裁机构提交申请书。申请书中载明双方当事人的名称、地址、法定代表人姓名、职务、申请的理由和要求及证据、证人等事项。
仲裁机构在受理当事人的仲裁申请后,应当在查明事实、分清责任的基础上先行调解,促使当事人达成调解协议。当事人经调解达成协议的,由仲裁机构制作调解书,调解书送达双方,即发生法律效力,当事人必须履行。调解未达成协议或解书送达前一方或双方反悔的,仲裁机构应依法仲裁、作出裁决.并制作裁决书,裁决书具有法律效力,一方当事人不履行的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
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消费争议仲裁是指通过独立第三方仲裁机构解决消费者与商家之间发生的争议的程序。在此过程中,一位中立的仲裁员评估双方的证据和主张,作出公正的决定。这种机制有助于高效、低成本地解决争端,维护消费者权益,促进公平贸易和合作。... 更多>
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仲裁期间发工资吗,劳动争议仲裁程序是怎样的北京在线咨询 2021-11-06劳动仲裁期间,用人单位与劳动者仍有劳动关系。劳动者提供正常劳动的,用人单位应当按照劳动合同支付工资。用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过与用人单位协商向调解组织申请调解,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方式维权。
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消费者争议仲裁与劳动争议仲裁规定是哪些样的四川在线咨询 2022-08-05仲裁条款和仲协议是仲裁机构受理仲裁案件的前提,如果消费者与经营者之间没有订定仲裁条款或者事后达成仲裁协议,则仲裁机构不会受理仲裁申请。
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仲裁庭审理劳动争议的程序及时限是怎样的浙江在线咨询 2022-12-101、一般不能超过四十五日,案情复杂的,经劳动争议仲裁委员会批准,可延长不超过十五日。上述期限从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日算起。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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劳动争议仲裁程序是怎样的?哪些劳动争议可以申请劳动争议仲裁广西在线咨询 2022-07-04劳动争议仲裁制度是国家确立的高效、及时处理和化解劳资纠纷的专项劳动法律制度,是处理劳资纠纷所必经的,劳动者和用人单位只有在不服劳动争议仲裁裁定时,方可在法定时限向人民法院申请民事诉讼。江苏和舟律师事务所王凯旋律师解析。劳动仲裁上诉请律师费用 1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万
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劳动争议裁决强制执行后,仲裁的程序是怎样的?天津在线咨询 2022-08-15申请执行人申请执行立案须在法定期限内提出申请。申请期限的起算日期从法律文书规定履行期限的最后一日开始计算,法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起算。执行申请应向有管辖权的人民法院提出。关于执行案件管辖主要有以下规定: 1、申请执行人民法院发生法律效力的裁判文书,由作出一审裁判的法院管辖。 2、仲裁机构作出的国内仲裁裁决、公证机关依法赋予强制执行效力的公证债权文书,由被执行人住所地