公司婚假请假怎么办理有什么格式-法师兄

公司婚假请假怎么办理有什么格式

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-31 08:24:26 84 人看过

1、婚假请假条格式一：

请假条

尊敬的领导：由于婚期已近，我和未婚夫\妻的结婚吉日择于公历X年X月X日，需请假X天至X年月X日，期间需准备结婚事宜，本人责职工作已经具体交接给负责人，望领导予以批准。此致

敬礼申请人：XXX时间：X年X月X日

2、婚假请假条格式二：

请假条

尊敬的公司领导：本人于X年X月X日登记结婚，属于晚婚。根据国家有关婚假规定，可享受X天婚假。现特向领导请求休婚假，自X年X月X日到X年X月X日共计X天，目前的工作已经安排交接好了，请领导予以审批。

特此申请申请人：XXX时间：X年X月X日

附件：结婚证(复印件)

3、婚假请假条格式三：

请假条

尊敬的公司领导：本人和女\男友XXX商定于X年X月X日举办婚礼，需要从X月X日起请假XX天，于X月X日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕，其他工作已经交付好。请予批准。祝安好!

申请人：XXX时间：X年X月X日

4、婚假请假条格式四：

婚假请假条

我于XXXX年XX月XX日登记结婚，属于/不属于晚婚，根据国家有关婚假规定,本人可享受共计XX天婚假。我拟于XXXX年XX月XX日举行婚礼，需进行必要的操办，打理及应酬事宜，现特向领导申请休婚假，自XXXX年XX月XX日到XXXX年XX月XX日共计XX天，请予以审批。

申请人：XXX部门领导：XX时间：XX年XX月XX日

5、婚假请假条格式五：

尊敬的局领导：

本人于XX年XX月XX日结婚，根据国家有关婚假规定，可享受3天婚假。另外，由于我目前已27岁，属晚婚，可额外享受20天晚婚假。现申请于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日(注：共23天)休婚假，特此申请，请予以批准!

申请人：XXX时间：XX年XX月XX日

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多婚假相关文章

病假
公司怎么请病假

公司请病假方法如下：1、员工本人因病、伤诊查，住院治疗和病休不能上班而请假为病假，每人每年度可请带薪病假不超过三天，公伤治疗休息的除外；2、请病假的审批及手续：请病假的需填写《请假单》，并按照请假批准权限报批，事后向人力资源部提交镇以上医院的诊断书、病休建议书、住院手续等证明方有效。员工因患急病，需在医院急诊治疗的，事后需凭诊断书、住院手续等凭证补填《请假单》报批，经批准的方为有效。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月年以上十年以下的为九个月年以上十五年以下的为十二个月五年以上二

2023-08-12

251人看过
休假
最新员工休假的请假条格式该怎么写

最新员工休假的请假条格式标题：居中写《请假条》，用来表明此文是用来请假的。称呼：平时怎么称呼，这里就怎么写，后面加冒号。这个地方往往是领导、相关负责人等。正文：请假理由。直接写请假的原因，起止时间。如果有什么事要交代，也可以在写完请假原因之后接着写要交代的事情。正文写完后要加祝颂语，祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好。署名：写在正文下右下方第三行处。如果是学生向老师请假，在名字前面加上“学生”二字。日期：写在署名下面，另起一行。也可以不写年，最好在月日下面写上上午或者下午，也可以写上时分，必要时加上地点。写作要求：请假条最重要的内容是写明“请假原因和日期”，一定要写明确，不能只写“因有事请假”。

2023-05-30

203人看过
仲裁机构
请事假怎么扣钱标准，请事假公司不批怎么办

请事假扣钱标准是会扣除请假天数的日工资，可以参考日工资计算方式是基本工资除以21.75。请事假公司不批是可以先进行协商的，协商不成可以向劳动部门提出仲裁。一、请事假怎么扣钱标准请事假扣钱标准是单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理，提供如下计算方法供参考：1.日工资数：日工资计算方式为：基本工资/21.75，可以算每天的实际工资数。基本工资是劳动合同约定的工资，不是当月拿到的实际工资。月计薪天数为21.75，而不是21.16。2.应得工资数：基本工资减加上加班费、津贴、补助就是实际应得工资数。3.实得工资数：应得工资扣除去请事假天数的工资、社会保险数额、个人所得税(如果有的话)，剩余的就是工资数。二、请事假公司不批怎么办请事假公司不批没有违反法律的规定，当公司业务繁忙时，确实可以不批。因为事假不是国家法定节假日。可以先和公司协商，协商不了的可以向仲裁机构申请仲裁。法律依据《劳动合同法

2023-06-04

438人看过
工资
公司放假通知格式是怎样的

公司放假通知格式范文篇一：公司放假通知仅供参考------关于年春节放假的通知各部门：为使所有员工过上一个祥和、愉快的春节，保证春节放假期间公司的生产、经营正常开展，现将春节放假有关事项通知如下：一、年春节公司放假时间为：月日(农历)至月日(正月)，共天，月日正式上班。二、生产部门的放假事宜根据生产任务妥善安排。三、家在外地以及特殊情况的员工需要提前返乡的，应办理请假手续，并报送综合管理部备案。四、各部门应于月日前对各自的办公场所、生产车间、仓库等进行一次卫生大扫除及安全大检查。落实三防措施，重点做好防火、防盗工作，保证用电安全(员工在离开岗位前请关闭所有电器的电源)，杜绝事故隐患，确保假期内公司的安全。五、放假期间各部门应根据经营需要安排好本部门值班，值班人名名单请于月日前报综合管理部备案。年月日公司放假通知格式范文篇二：春节放假通知新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够

2023-04-17

313人看过

法律综合知识
标准的4篇婚假请假条格式范文

婚假请假条格式范文一XX公司XX领导：兹有你单位员工XXX，已年满XX岁，符合民法典条款。本人决定于XXXX年XX月XX日举行婚礼，并依法享受婚假，望领导批准为盼此致。敬礼！申请人XXXXXXX年XX月XX日婚假请假条格式范文二尊敬的领导：本人出生年月为＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日，于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日登记结婚，现年＿＿＿＿岁。按照国家及地方有关婚假的规定，属于＿＿＿＿（晚、非晚）婚，可享受＿＿＿＿天婚假（包括双休日）。现特向领导请求休婚假，假期自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日共计＿＿＿＿天。目前的工作已安排交接完毕，请领导予以审批。特此申请申请人：X年X月X日。婚假请假条格式范文三尊敬的公司领导：我于＊＊＊＊年＊＊月＊＊日登记结婚，属于晚婚，根据国家及单位的相关规定，本人可申请＊＊天婚假。现特向领导申请休婚假，自＊＊＊＊年＊＊月＊＊日到＊＊＊

2023-12-12

306人看过
法律综合知识
请假条格式范本【通用格式】

【篇一：春节提前回家请假条】尊敬的公司领导：新春佳节即将来临，越来越浓的节日氛围勾起了我的思乡之情。我想从＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日至＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日请假＿＿＿＿＿＿＿天回家探望父母，在节日期间尽一份儿女的孝心，请领导批准为盼。恭祝领导新春快乐！万事如意！请假人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日【篇二：学生请假条】尊敬的＿＿＿＿＿＿老师：我因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（请假缘由），无法在准时到校上课。特此向您请假＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（请假时间），望您批准，谢谢您的理解和帮助。此致敬礼！学生：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日【篇三：学生请假条】尊敬的老师：因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿原因，我需从＿＿＿＿月＿＿＿＿日（星期＿＿＿＿）第＿＿＿＿节到第＿＿＿＿节请假，共＿＿＿＿＿

2023-11-23

376人看过
休假
员工休假请假条格式400字

最新员工休假请假条格式400字标题：居中写《请假条》，用来表明此文是用来请假的。称呼：平时怎么称呼，这里就怎么写，后面加冒号。这个地方往往是领导、相关负责人等。正文：请假理由。直接写请假的原因，起止时间。如果有什么事要交代，也可以在写完请假原因之后接着写要交代的事情。正文写完后要加祝颂语，祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好。署名：写在正文下右下方第三行处。如果是学生向老师请假，在名字前面加上“学生”二字。日期：写在署名下面，另起一行。也可以不写年，最好在月日下面写上上午或者下午，也可以写上时分，必要时加上地点。写作要求：请假条最重要的内容是写明“请假原因和日期”，一定要写明确，不能只写“因有事请假”。

2023-05-09

295人看过
丧假
丧假请假条格式包括哪些

丧假请假条范本请假条部门：职务：申请日期：类别：婚假丧假事假病假产假其它时间：从月日时至月日时，共天小时公司领导批准:申请人：部门负责人：需要的内容如下:姓名，部门，工号，职位，原因(为什么请假，丧假是谁去世要写清楚)，假期时间，你的签字确认，请假日期丧假。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据

2023-05-09

197人看过

婚假
各地的婚假规定及单位婚假请假条的格式是怎样的

单位婚假请假条格式：婚假申请尊敬的领导：本人定于***年***月***日举行婚礼(本人今年***岁属于晚婚)，特向单位申请***天假期(***年***月***日至***年***月***日)，望批准!申请人：*****年***月***日以下是各地的婚假规定：北京：婚假3天+晚婚假7天=10天“第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。”——XX市人口与计划生育条例(2xx-x年7月18日XX市第十二届人民代表大会常务委员会第五次

2023-05-09

61人看过
申请劳动仲裁
公司不给请假当旷工处理怎么办

根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，对于事假法律规定并不是很多；属于双方协商解决的范畴，如果本人有必须请假的理由，对方没有相应的不给批准休假的理由，直接按旷工处理是违法的；对方以此解除劳动合同，本人可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。一、公司一年可以请多少天事假基本假期20天，有特殊情况可以请假60天。请事假的理由及程序：1、工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外，如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。2、事假应由本人事先提出申请，按工作人员管理权限审核批准，由主管领导签字审批后，报人事部门备案。二、事假多久单位可以辞退不论员工请事假多久单位都不能以此为理由将其辞退，否则就属于违法辞退。不过如果员工请事假天数过多影响工作的，公司可以选择不准假；如果这种情况下员工强行休假不到公司上班，就进入“旷工”的处理程序，如果旷工达到了公司规章制度规定的可以开除的天数的，公司就可

2023-03-20

296人看过
休假
孕妇生产休假申请格式怎么写

产前假申请报告尊敬的公司领导：因本人临近生育，目前妊娠已满八个月(预产期为2014年1月18日)，由于身体状况欠佳，且上下班路途劳累，难以坚持正常工作，鉴于上述情况，故申请自2013年12月9日起休产前假，望领导给予批准为盼!特此申请!申请人:某某某年月日女职工和未成年工特殊保护第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第五十九条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十条不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的

2023-05-04

180人看过
法律综合知识
各种格式的请假条是怎么写的

请假条尊敬的＿＿＿：您好！我是＿＿＿级＿＿＿专业的＿＿＿＿＿＿。因＿＿＿＿＿＿＿＿＿（请假理由）不能＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。特此请假。请批准。此致请假人：＿＿＿＿＿＿年x月x日请假条xxx（主管领导的名字或者主管部门．等）：我因家中有事，于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，请假xx天，请批准。请假人：xxx年月日［格式内容］1．标题。2．称渭。3．请假原因。4．请假起止时间。5．祝颂语。6．请假人签名。7．请假时间。［范例参考］请假条xx培训中心：因我行于1月10日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人1月10日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准！此致敬礼xx银行海珠支行营业部刘xx事假请假条范文尊敬的＿＿＿：您好！我是＿＿＿级＿＿＿专业的＿＿＿＿＿＿。因＿＿＿＿＿＿＿＿＿（请假理由）不能＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。特此请假。请批准。此致请假人：＿＿＿＿＿＿年x月x

2023-11-26

66人看过

劳动者
请假条格式怎么写员工，员工请假可以不批准吗

一、请假条格式怎么写员工员工请假条格式可以参照以下内容进行撰写：1.居中写标题“请假条”，这是所有应用文的通用要求，用来表明此文是用来请假的条子。2.请假对象的称呼，请假是想得到批准，这个地方往往是老师、领导等，这个地方要尊称。3.请假原由，这个地方要实事求是，否则后果自负。4.请假起止时间，这个非常重要，必须重点提出，明确。5.祝颂语。祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好。6.请假人签名。你自己的签名，一般不用按手印，只需要签字即可。7.请假时间。填写当前你写请假条的时间。二、员工请假可以不批准吗员工请假可以不批准的。由于我国的法律目前没有关于事假的强制性规定，事假的相关事项属于企业内部管理和企业与员工之间意思自治的范围。所以，员工能不能请事假、能请多少天的事假，关键要看企业内部合法公示的规章制度和员工的劳动合同是否有关于“事假”的规定。但是职工有正当理由请假，用人单位不批的，违反

2023-06-19

247人看过
不可抗力
请假申请被公司否决该怎么办？

1、再次请示如果公司一直不同意我请假的话，那么我会再次向公司请示，如果还是不同意，我会多次向公司请示，我的目的是让公司通过我的行为，知道我家里确实有很重要的事情要办，最好是越高级的领导看到这种事情越好，因为这个时候他很有可能理解我的意思，而越级让我请假回家。2、直接找领导虽然在公司上班，直接越级找领导是一种很忌讳的事情，但是在这时我们可以选择跟我们的直属上司沟通，以后去找上级领导，这就不算越级处理事情了，因为你的上级领导已经知道你家里的情况，但是根据公司的规定，他没有权限给你批假，这个时候你跟他沟通之后，他也会同意你直接去找更上层的领导。生病请假公司不批不上班算旷工这样做合法吗员工请病假不批算旷工的做法是不合理的，职工有病休和享受病假待遇的权利。任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期，在此期间企业不得解除

2023-07-06

208人看过