一、上海工资扣税标准
工资个税的计算公式为:
应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)乘适用税率-速算扣除数
个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:
缴税=全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000
扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算
二、劳务报酬该怎么缴个税?
1、劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。
2、居民个人取得劳务报酬所得,将和工资、薪金所得;稿酬所得和特许权使用费所得合并为综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
其中综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;
3、向居民个人支付劳务报酬,应当按相关方法(具体方法等政策)按月或按次预扣预缴个人所得税:
劳务报酬所得属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次。
4、居民个人取得综合所得,如属于需要办理汇算清缴,应在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。
5、非居民个人劳务报酬所得,以每次收入额为应纳税所得额,适用按月换算后的综合所得税率表计算应纳税额。
6、劳务报酬属于外部劳务服务,个人向单位提供劳务服务,属于增值税范畴,应开具普通发票。
对方为从事小额零星经营业务的个人,其支出以收款凭证及内部凭证作为税前扣除凭证,收款凭证应载明收款单位名称、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相关信息。
小额零星经营业务的判断标准是个人从事应税项目经营业务的销售额不超过增值税相关政策规定的起征点。
要从工资中得出应税工资,用应税工资减去起证点,剩余的部分乘以税档,再减去该档的速算扣除数。而上海起证点一般都是5000元,应税工资是不算社保和公积金的,这就是上海工资税扣除的算法。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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工资一万扣税多少,关于扣税的标准是什么江西在线咨询 2022-07-07个人所得税(工资-三险一金-个税起征点)税率-速算扣除数,假设你需要扣除的公积金是300,社保费用是400,全月应纳税所得额是10000-300400-35005800,对应个税缴税税率是20%,速算扣除数555,缴税总额(10000-300-400)-3500)20%-555605。其实意思就是,三险一金是可以税前扣除的(五险中的工伤、生育保险个人无需缴纳),而个税税率和速算扣除数直接参考下表套
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在北京七千工资扣多少税?扣税标准是怎样的?青海在线咨询 2022-06-28如果你的应发工资是7000则:(7000-1600)*20%-375=705元(2)但是,如果你发到手的工资是7000的话,则:X-(X-1600-5000)*20%-3000*0.15-1500*01-500*0.05=7000X=7881.25税=(7881.25-1600)*20%-375=881.25X-税=7881.25-881.25=7000
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深圳的工资扣税标准是什么?深圳工资扣多少?怎么算上海在线咨询 2022-07-11如果一万元工资是已经扣除社会保险费后的所得额,则税前所得额为10000元,应纳税所得额为10000-3500=6500元,适用税率为20%,速算扣除数为555,根据个人所得税的计算方法,应纳个人所得税税额=6500X20%-555=745元 原因如下: 当前中国内地采取统一的个税计算方法,因此深圳的个税计算方法和中国内地的个税计算方法一样 个税计算方法为应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-
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扣税标准(上海) ?山西在线咨询 2022-07-20上海的工资扣除标准依然是5000元/月(工资、薪金所得适用)。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数;应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。 《劳动法》第四十八条:国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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上海的工资税收标准安徽在线咨询 2022-08-281、工资总额=4500+(500-1000)=5000-5500 2、如果有个人负担的社会保险公积金的话允许扣除。4500*11%=450(仅计算社会保险,如有公积金还要扣除),按最高额计算=5500-450=5050 3、个人所得税=(5050-3500)*10%-105=50 4、个人到手=5500-450-50=5000 5、以上对你个人的情况做一下倒推,仅供参考,你说的500元税应该没有这