社保卡两年没交不能用。因为两年没有缴费,所以社保属于暂停缴费状态,该社保卡自然也暂时没有办法使用。今后继续缴费后方可继续有效。但医疗保险很有可能被设置6个月的观察期,观察期内产生的医疗费用用不予报销。
一、非深户的二档医保可以办理社保卡吗
二档医保的使用方法很简单,在社康中心看病的时候,先要用社保卡到挂号窗口挂号,看完病之后再用社保卡到缴费窗口缴费(买药也可以用,卡里每年有1000元的余额)。如需到医院使用的,还需在社康办理转诊后才能使用。
二、社保卡被注销会影响公司缴社保吗
社保卡被注销不影响公司交纳社保。公司交纳后,社保费进入了个人实名制账户和统筹账户。社保卡只是个人交纳社保的凭证,可以用于挂号就诊,与医保中心联网的,没有社保卡只是个人不方便。社保卡注销只是在参保地社保局的个人缴费档案注销了,并不影响缴费年限。如果又在当地或其他地区找到工作单位,可以重新申请办理社保缴费帐户缴纳社保。原迁出的社保,可以迁移回现参保帐户合并,不影响你的累计缴费年限,中间允许有空档,可补可不补。社会保障卡注销流程:参加综合基本医疗保险的参保人持相关资料到市社会保障局医疗工伤待遇科办理销卡业务;社保工作人员核实资料后打印《社保销卡通知单》;持卡人持《社保销卡通知单》和社保卡到其发卡银行我市辖区内的任一网点办理销卡手续;网点工作人员审核通过后,将持卡人医疗账户注销,并需在十个工作日后将医疗账户的剩余金额,加上应计利息,一并转入持卡人社保卡的金融账户中。
三、社保卡在银行3年没领
不能,因为有有效期,未在规定时间激活作废。新社保卡领卡后6个月内未激活将被限制使用。
社保卡持卡人应在领卡后6个月内激活社保卡,其间医保卡仍可正常使用,激活社保卡后原医保卡自动作废,逾期未激活的,原医保卡将被限制使用。对于已经逾期的,参保人员应尽快持有效身份证件、社保卡到对应银行办理社保卡激活,激活社保卡后医保账户余额自动转入社保卡内,医保账户恢复正常状态。
已被停卡的单位名单可在人力资源和社会保障网的社会保障卡专栏中查询。医保账户在激活后会恢复正常状态,新的社保卡就可以使用了,不会造成损失,也没有其他影响。新社保卡激活的期限,是在参保人或参保单位从社保卡经办窗口办理领卡之日算起的6个月之内。
第二十七条 职工与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,申请调解、仲裁,提起诉讼。
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一年没交社保了,医保卡还能用吗重庆在线咨询 2021-12-14还可以继续使用。 一般情况下,如果参加职工医疗保险,但后来由于辞职等原则停交,那么,医保账户将在停止缴费的次月被封存,就不能享受医保待遇了。
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没有在原单位缴纳社保能补交吗北京在线咨询 2022-10-25用人单位不交保险的:根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张: 1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2、补交存在劳动关系期间的社保
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单位没有签合同或没有缴纳社保,员工能有赔偿金吗江苏在线咨询 2022-04-11单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 单位必须给在职员工