一、工地干活肋骨骨折三根赔偿多少

关于中国境内工地作业中肋骨骨折三根所导致的赔偿金额问题，涉及诸多与之息息相关的复杂因素，例如伤残程度、医疗耗费、误工时间以及个人月薪等等。

以下，我们将详述其中的几个重要环节。

首先，依据我国现行的《工伤保险条例》，对于三根肋骨骨折的损害情况，一般可被鉴定为工伤十级伤残。

在此基础上，患者可以享受一次性的伤残补偿金，具体数额一般是参照劳动者七个月的工资发放。

其次，关于医疗费用及住院伙食补助费的支付。

由于肋骨骨折的治疗必然涉及到医疗花费，同时住院期间亦需享有相应的餐饮补贴，这些将依照实际情况以及相关规定，予以赔付。

再者就是停工留薪期间的工资收入问题。

在工伤患者接受治疗并逐渐恢复的过程中，他们仍可以获得停工留薪期内的工资薪酬。

接下来是工伤患者治疗期医疗待遇和康复费用的保障。

这当中包括了因伤病所需承担的所有费用，如药物费、治疗费、护理费等等。

一旦工伤患者因为治疗原因而必须出差至外地就诊，那么相关的交通以及住宿费用也有望获得赔偿。

最后，在劳动者与用人单位的劳动合同解除或者终止之时，他们还可能享受到一次性的工伤医疗补助金和伤残就业补助金，但这两项福利则要视具体所属地区、省级行政区划以及地方政策而定。

值得我们注意的是，具体的赔偿金额因案情的独特性，以及地方政策等各种因素而异，所以我们建议您寻求专业律师或是相关部门获取更精准的信息。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工地干活老板跑了怎么办

工地干活老板跑了，劳动者可以去申请劳动仲裁。对仲裁结果不满意的，劳动者可以向人民法院提起诉讼；用人单位因此倒闭的，清算公司财产时应优先结算劳动者的工资。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条

发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“工地干活肋骨骨折三根赔偿多少”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。